Tvivlsomt om ny vikarlov kan bekæmpe løndumping

Det er en falliterklæring for den danske overenskomstmodel, at vi ikke for længst gennem kollektive overenskomster har sikret alle vikarer de samme rettigheder som ansatte på brugervirksomheden.

Finn Sørensen (EL)
Ordfører om social dumping

Med en ny vikarlov håber regeringen at dæmme op for den løndumping, som nogle vikarbureauer udfører med billig østeuropæisk arbejdskraft. Efter flere års forsinkelse bliver EU's vikardirektiv således nu en del af dansk lovgivning.

Men loven vil næppe få den store effekt. Den ændrer nemlig ikke på, at den tredjedel af det private arbejdsmarked, hvor de danske virksomheder ikke har overenskomst, fortsat helt lovligt kan give en løn langt under dansk standard.

Direktivet siger, at en vikar udsendt af et vikarbureau ikke må stilles dårligere, hvad angår løn og arbejdsforhold, end medarbejdere, der i forvejen er ansat i virksomheden.