Punkterer myter om nydanske lærlinge

Nydanske lærlinge bør forberedes på den særlige jargon på danske arbejdspladser. Omvendt bør virksomhederne opfordres til at indføre en mere "nydansker-venlig" omgangstone

Anne Holm Sjøberg
Chefkonsulent, Håndværksrådet

Små og mellemstore virksomheder har ifølge en ny undersøgelse fra Håndværksrådet meget positive erfaringer med nydanske lærlinge.

"Undersøgelsen viser, at forskellene mellem nydanske og danske lærlinge er langt mindre end vi tror. Virksomhederne har overvejende positive oplevelser, og nydanskerne er gode til at tilpasse sig", siger chefkonsulent Anne Holm Sjøberg, der står bag undersøgelsen.

"Nydanske lærlinge udgør ifølge virksomhederne en god og produktiv arbejdskraft, og virksomhederne mister ikke kunder eller har nævneværdige problemer med medarbejderne. Nydanskernes religiøse traditioner udgør heller ikke noget praktisk problem", siger Anne Holm Sjøberg.

Undersøgelsen har kortlagt muligheder og barrierer for ansættelse af nydanske lærlinge set fra både virksomhedernes og elevernes egen synsvinkel.