Om jobbet

Vi søger en chef til at stå i spidsen for ministersekretariatet i Kulturministeriets departement.  Som chef vil du få ansvaret for den daglige drift og personaleledelse i ministersekretariatet, der ud over dig består af to ministersekretærer (AC), to sekretærer, en student og to ministerchauffører. Ministersekretariatet varetager alle opgaver omkring kulturministerens hverdag. Det indebærer bl.a. kalenderstyring, prioritering af sager, forberedelse af møder, herunder møder i de centrale regeringsudvalg, som Kulturministeren har fast plads i, forberedelse af politiske forhandlinger mv.

Som chef får du ansvar for at sikre en professionel og effektiv betjening af kulturministeren og et godt dagligt samspil mellem ministersekretariatet og Kulturministeriets faglige chefer og medarbejdere. Du vil også få en vigtig opgave i fortsat at drive ministeriets arbejde med at styrke ministerbetjeningen, sagspipeline, udvikling af nye styringskoncepter mv.

Du vil have et tæt samarbejde med departementets direktion og kontor for Regeringskoordination, og vil indgå i departements chefgruppe, som samarbejder om at skabe resultater på kulturområdet.

Om dig

Vi søger en chef, der har flere års erfaring fra et departement, herunder erfaring med arbejdet i et ministersekretariat og ministerbetjening. Du har god dømmekraft og situationsfornemmelse samt et godt blik for den politiske dagsorden. Du har god procesforståelse og kan strukturere, prioritere og skabe overblik i en hverdag med mange forskellige opgaver.

Derudover søger vi dig, der:

• Kan sætte retning og skabe resultater gennem en motiverende ledelsesstil, der sikrer høj trivsel og motivation blandt medarbejderne i en omskiftelig hverdag.

• Har personligt engagement og beslutnings- og handlekraft.

• Har flair for at formidle budskaber kort og præcist.

• Har stor arbejdskapacitet, er fleksibel og tilgængelig.

• Har en relevant videregående uddannelse og gerne erfaring med eller talent for ledelse.

Du skal forvente at stå til rådighed uden for normal arbejdstid, og at der er skiftende arbejdstider.

Kulturministeriet som arbejdsplads

Du vil blive en del af en arbejdsplads, der organiserer sig efter de politiske mål, og som arbejder aktivt for at nå dem. Vi arbejder dynamisk med vores interne organisering, så vi kan levere hurtigt og effektivt. Du vil få en varieret hverdag tæt på de politiske beslutninger, hvor der er fokus på at levere løsninger, som står på et solidt fagligt, juridisk og økonomisk grundlag. Kulturministeriets departement er en attraktiv og professionel arbejdsplads med højt ambitionsniveau, aktiv personaleledelse og gode karrieremuligheder.

Kulturministeriet består ud over departementet af Slots- og Kulturstyrelsen og 19 statsinstitutioner, blandt andre Det Kongelige Teater, Det Kongelige Bibliotek, Nationalmuseet, Statens Museum for Kunst, Det Danske Filminstitut samt en række kunstneriske uddannelsesinstitutioner.

Løn- og ansættelsesvilkår

Der er tale om en stilling som chefkonsulent med personaleledelse. Der er mulighed for at forhandle tillæg afhængig af dine kvalifikationer.

Forventet tiltrædelse er snarest muligt og senest pr. 1. december 2024.

Ansættelsesområdet er Kulturministeriets departement og underliggende styrelse og arbejdsstedet er Nybrogade 2, 1203 København K.

Det er en forudsætning for ansættelsen, at du kan blive sikkerhedsgodkendt til niveauet ”Hemmelig” og opretholde godkendelsen under hele din ansættelse.

Yderligere oplysninger

Hvis du har spørgsmål til stillingen, kan du kontakte afdelingschef Søren Lund på telefon: 5189 5692.

Eventuelle praktiske spørgsmål i forbindelse med din ansøgning kan rettes til HR-partner Anne Sofie Eilertsen på telefon: 2174 6559 eller på mail: [email protected].

Du kan læse mere om Kulturministeriet på www.kum.dk.

Ansøgning

Ansøgning sendes via det elektroniske ansøgningsmodul på www.kum.dk/job. Stillingen kan også søges via knappen “Søg dette job” her på siden.

Ansøgningsfristen er senest den 20. oktober 2024. Vi forventer at holde samtaler i uge 43.

Du bedes vedhæfte CV, eksamensbeviser og andre relevante bilag.

Vi betragter forskellighed som en ressource og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen.