Friluftsrådet er paraplyorganisation for friluftslivet i Danmark, hvor 85 medlemsorganisationer er samlet. Vores vision er: Friluftsliv for alle – i en rig natur, og på et bæredygtigt grundlag.

Friluftsrådet har netop startet en  ny strategiperiode (2024-2027), hvor vi har fokus på bæredygtig udvikling af friluftslivet, styrkelse af vores strategiske position og vores politiske indflydelse. Vi søger en direktør, der kan lede denne udvikling, sikre implementering af de strategiske mål, og være med til at spotte fremtidige tendenser for friluftslivet, hvor friluftsliv på et bæredygtigt grundlag bidrager positivt til samfundet.

Profil

Vi søger en engageret og visionær direktør, der ønsker at styrke og udvikle friluftslivet i Danmark. Du vil i tæt samarbejde med bestyrelsen, sekretariatet, medlemsorganisationerne og Friluftsrådets frivillige have en central rolle i at drive Friluftsrådets udvikling fremad.

Som direktør skal du sikre, at Friluftsrådet forbliver relevant ved aktivt at reagere på samfundstendenser, samtidig med at friluftslivet fremmes på en bæredygtig måde. Hvis du brænder for organisationsudvikling, vil gøre en forskel på det frilufts- og naturpolitiske område og har evnen til at skabe stærke relationer og resultater, er du måske vores nye direktør.

Som direktør for Friluftsrådet skal du:

• Styrke Friluftsrådets evne til at påvirke politiske beslutninger og udnytte de muligheder der opstår, hvor bæredygtighed og naturer centrale temaer.

• Have politisk tæft, være visionær og strategisk tænkende, og i samarbejde med bestyrelse, medlemsorganisationer og sekretariat skabe forandringer og nytænkning.

• Have erfaring med at netværke og påvirke det politiske miljø samt rapportere direkte til bestyrelse.

• Være god til at kommunikere, udfordre, tænke nyt og skabe tillid mellem bestyrelse, frivillige, ledelse og medarbejdere.

• Have dokumenteret ledelseserfaring og erfaring med tværgående samarbejde fra politisk, interessestyret og/eller frivillig organisation/NGO, alternativt fra kommune, institution eller forening.

• Have dokumenteret erfaring med at udvikle og lede organisatoriske processer, herunder optimere arbejdsmetoder og strukturer for at forbedre organisationens effektivitet.

Direktørens overordnede arbejds- og ansvarsområder

Med reference til bestyrelsen får du som direktør følgende ansvarsområder:

• Sikre implementering og optimering af de strategisk prioriterede indsatser med fokus på de opstillede mål i Friluftsrådets strategi 2024-2027.

• Repræsentere Friluftsrådet og arbejde målrettet på at positionere organisationen, som ledende aktør inden for natur- og friluftspolitik og samtidig repræsentere rådet over for medlemmer, organisationer, fonde, netværk samt kommunale og statslige myndigheder og institutioner.

• Facilitere, at der skabes bredere synlighed for både Friluftsrådet og medlemsorganisationerne også på tværs, så disse bliver en integreret del af Friluftsrådets samlede positionering som politisk aktør.

• Sikre den fortsatte udvikling af Friluftsrådets projektportefølje og understøtte strategisk vigtige projekter, der styrker bæredygtighed og biodiversitet.

• Udøve synlig og værdibaseret ledelse, styrke sekretariatets politiske arbejde og dets evne til at identificere og udnytte muligheder samt proaktivt reagere på og påvirke politiske tendenser for at fremme Friluftsrådets sag.

• Overordnet ansvar for administration og økonomi for Friluftsrådets samlede virke - herunder bl.a. for Friluftsrådets administration af udlodningsmidler til Friluftsliv.

Løn- og ansættelsesvilkår

Lønpakken sammensættes efter forhandling.

Start 1. januar 2025 eller snarest derefter.

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til Friluftsrådets forperson Annesofie Bjerre, tlf. 6093 4888, konstitueret direktør Torbjørn Eriksen tlf. 2194 1666;

Partner Anne Borgen, tlf.  6169 0101 fra Peoplement Rekrutteringsbureau, er konsulent på ansættelsesopgaven.

Sådan søger du

Friluftsrådet har valgt Peoplement rekrutteringsbureau som sin samarbejdspartner til at forestå denne proces. Du kan søge stillingen på https://Peoplement.reqruiting.com/Pages/Application/Apply.aspx?id=21007, eller via knappen “Søg dette job” her på siden mærket ”Direktør Friluftsrådet”. Din ansøgning skal være os i hænde senest den 1. oktober 2024. Indledende samtaler forventes afholdt i uge 41 og 42 med Peoplement. 1. samtaler afholdes den 29/10 og 30/10 og 2. samtale den 8/11. med Friluftsrådet. Som led i rekrutteringen forventer vi at anvende ledervurderingstest og case vil indgå på 2. samtale.

Friluftsrådet betragter diversitet som et aktiv og menneskers forskellighed som en væsentlig ressource i vores udvikling. Derfor opfordres alle kvalificerede ansøgere uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Rekrutteringen sker alene på baggrund af kvalifikationer og kompetencer.  

Om Friluftsrådet

Friluftsrådet er en selvstændig, ikke-statslig paraplyorganisation, som samler 85 organisationer. Medlemsorganisationerne har til fælles, at deres aktiviteter handler om friluftsliv og natur. Derudover kan medlemmerne have mange forskellige interesser i at bruge og opleve naturen.

Friluftsrådet har 23 lokale Friluftsråd, der hver omfatter en til otte kommuner. De lokale Friluftsråd engagerer mere end 200 frivillige, som arbejder målrettet for at skabe endnu bedre rammer for friluftslivet og foreningerne i alle kommuner.

Friluftsrådets virke omfatter politisk interessevaretagelse om friluftsliv og natur samt en række programmer, projekter og mærkningsordninger med fokus på at udvikle friluftsliv og forbedre befolkningens mulighederne for gode oplevelser i det fri. Hertil kommer, at Friluftsrådet på vegne af Miljøministeriet administrerer uddelingen af udlodningsmidler til Friluftsliv med fokus på at skabe bedre rammer, indhold og muligheder for befolkningens friluftsliv og naturforståelse. Friluftsrådet har desuden et internationalt engagement forankret i Foundation for Environmental Education (FEE) samt programmet Eco-Schools Africa.

Friluftsrådet er en robust og veldrevet organisation med et godt samarbejdsklima, høj faglighed og en sund økonomi. Der er et tillidsfuldt samspil mellem den politiske og den administrative ledelse. Sekretariatet består af 30+ medarbejdere.

Vi tilbyder en meningsfuld og dynamisk arbejdsplads centralt i København.