Moderaterne vil løse ressourceklemme med frisættelse. Men det "er jo bare én ingrediens til at sikre en fremtidskage, der smager bedre"
Frisættelse af ledere og institutioner står centralt i Moderaternes svar på manglen på medarbejdere og begrænset økonomi på velfærdsområdet. Men der skal mere til erkender, partiets indenrigsordfører og peger på gamle kendinge som arbejdstid og sygefravær.
![Moderaternes indenrigs- og ældreordfører, Mike Fonseca, tager førstehåndserfaring fra et liv som sygeplejerske med ind på Christiansborg. Nu skal han være med til at løse nogle af hans tidligere kollegaers største udfordringer.<br>](https://www.altinget.dk/cdn-cgi/image/q=80,fit=crop,w=2560,f=jpeg/https://legacy.altinget.dk/images/article/268237/108430.jpg)
Foto: Martin Sylvest/Ritzau Scanpix
![Kim Rosenkilde](https://www.altinget.dk/cdn-cgi/image/q=80,fit=crop,w=64/https://legacy.altinget.dk/images/Writers/4738-kim-rosenkilde-2-48.jpg)
Kim Rosenkilde
RedaktørModeraternes analyse er egentlig meget simpel og let at forklare.
Tidligere var der mange mennesker i den arbejdsdygtige alder til at betale for og passe på de noget færre med behov for pleje og hjælp.
Nu bevæger vi os med hastige skridt i retning af en situation, hvor det er de få, som skal betale for og passe på de mange. Og det giver nogle grundlæggende problemer for det danske velfærdssamfund.