Ny SFI-rapport om maskulinitet og manderoller blandt etniske minoritetsmæn

Fædre, sønner, ægtemænd :##" /> PRESSEMEDDELELSE FRA SFI4. december 2007   Maskulinitet fortolkes forskelligt blandt etniske minoriteterDanske mænd med etnisk minoritetsbaggrund opfatter og udfylder rollen som far og ægtemand på vidt forskellige måder. De kombinerer elementer fra både oprindelsesland og Danmark og skaber nye maskuliniteter.En undersøgelse, som SFI har foretaget, tyder på, at manderollen er til forhandling i etniske minoritetsmiljøer. Mændene i undersøgelsen kommer alle fra lande med en familiestruktur, hvor manden almindeligvis har større myndighed end kvinden. Undersøgelsen, der er udarbejdet for minister for ligestilling, er baseret på litteraturstudier og 16 interview med herboende mænd fra ikke-vestlige lande og er et indledende studie til videre undersøgelser på området. Kønsrollerne er under forandring ? hvis situationen kræver detInterviewdeltagerne giver udtryk for, at det at bo i Danmark har udfordret deres maskulinitetsforståelse. Kvindernes lige adgang til offentlige ydelser og deres stadigt højere erhvervsdeltagelse ændrer mandens traditionelle status som eneforsørger. Dermed ændres også grundlaget for arbejdsdelingen på hjemmefronten. Mens nogle af mændene betragter en øget ligestilling i parforholdet som en positiv udvikling, oplever andre dette som et tab af maskulinitet. Relationen mellem far og søn ? opblødning på vejEn generel udfordring i far-søn-relationen er afvejningen mellem kontrol og individuel frihed. Sønnerne kommer tit i klemme mellem familiens forventninger og egne ambitioner. Og fædrene har svært at bevare autoriteten, fordi sønnerne ofte er bedre til sproget og har mere fornemmelse for de danske samfundsstrukturer. Selvom fædrene gerne vil rådgive deres børn om valg af fx uddannelse og hustru, giver de fleste dog udtryk for, at de ikke vil insistere på, at børnene følger deres råd.  Danske mænd versus etniske minoritetsmændDe fleste af mændene giver udtryk for, at det er en udfordring at navigere mellem forskellige kulturelle verdener, men at de pragmatisk indretter sig efter de givne forhold og løser problemerne, som de opstår. Ligesom danske par har nogle indrettet sig med en høj grad af ligestilling og andre med en mere traditionel arbejdsdeling. Tilfredsheden med den maskuline position synes at afhænge af, om de har succes på arbejdsmarkedet og i samfundet som sådan. Yderligere oplysninger: Forsker Tina Gudrun Jensen (http://www.sfi.dk/sw48927.asp?trackingid=4399&newsletterid=565), 33 48 09 67, e-mail:[email protected] (mailto:[email protected]) eller Forsker Anika Liversage (http://www.sfi.dk/sw38022.asp?trackingid=4399&newsletterid=565), 33 48 08 57, e-mail: [email protected] (mailto:[email protected]): Udgivelse: T.G. Jensen & A. Liversage: Fædre, Sønner og ægtemænd. Om maskulinitet og manderoller blandt etniske minoritetsmænd, SFI ? Det Nationale Forskningscenter for Velfærd, 07:28Udgivelsesdato: 4. december 2007Omfang: 80 sider/ Kan downloades gratis> Læs mere / Download (http://www.sfi.dk/sw55000.asp?trackingid=4399&newsletterid=565)> Læs resumé (http://www.sfi.dk/sw55010.asp?trackingid=4399&newsletterid=565) SFI-rapport 07:28 Med venlig hilsen SFI - Det Nationale Forskningscenter for Velfærd (http://www.sfi.dk/sw147.asp?trackingid=1936&newsletterid=322&trackingid=4399&newsletterid=565),FormidlingsafdelingenDu har modtaget denne e-mail som abonnent på SFI s e-mailservice. Ønsker du ikke længere at modtage pressemeddelelser eller nyhedsbreve  på e-mail fra SFI, kan du afmelde denne service her (http://www.sfi.dk/sw8500.asp?trackingid=4399&newsletterid=565)