Ny debat: Hvordan får vi flere minoritetsetniske kvinder ind på det københavnske arbejdsmarked?
![](https://www.altinget.dk/cdn-cgi/image/q=80,fit=crop,w=2560,f=jpeg/https://legacy.altinget.dk/images/article/247922/85622.jpg)
![Thor Stefansson Hiis](https://www.altinget.dk/cdn-cgi/image/q=80,fit=crop,w=64/https://legacy.altinget.dk/images/Writers/5322-thor-stefansson-hiis-2-48.jpg)
Thor Stefansson Hiis
RedaktionsassistentCirka halvdelen af ikkevestlige kvindelige indvandrere i aldersgruppen 16-64 er ikke i beskæftigelse. Og tallet er stagneret de seneste år.
Ifølge Beskæftigelsesministeriet har gruppen af kvinder fra ikkevestlige lande haft en beskæftigelsesprocent på omkring 50 procent i mere end 13 år.
Københavns Kommune har i flere år forsøgt med forskellige tiltag at knække koden til, hvordan man lykkes med at få flere kvindelige indvandrere ind på arbejdsmarkedet.