Kriminalforsorgen har etableret et nyt ejendomscenter, der har ansvar for ca. ½ mio. m2 bygninger og en historisk udvidelse af fængselskapaciteten ved nybyggeri. Vi er i gang med at bygge centeret op og har brug for en chef, der kan udvikle velfungerende Facility Management aftaler, forbedre vedligeholdelsen af vores ejendomme og sikre, at vores ejendomsejendomsadministration og økonomi er effektiv og transparent. Der er behov for en chef, der kan og vil udvikle organisation og opgaveløsning samtidig med, at driften kører.
Geografi: Hovedstaden
FRIST: 12. juni 2024
Et job, hvor du får indflydelse og ansvar
For at styrke varetagelsen af kriminalforsorgens opgave med byggeri af nye fængsler samt drift og vedligehold af de eksisterende bygninger er der oprettet et nyt center for ejendomme. Centeret har aktuelt ca. 35 medarbejdere, og det står over for en markant udvidelse i det kommende år.
Det er besluttet at ansætte en ny chef i centeret, som får ansvaret for ejendomsadministration og økonomi, Facility management, styring og planlægning af vedligehold og porteføljestyring. Der er tale om en nyoprettet stilling, hvor du i meget høj grad får indflydelse på, hvordan opgaverne skal organiseres og løses. Der er aktuelt 9 medarbejdere og en enhedsleder i din del af centeret. Det forventes, at der er behov for at ansætte yderligere en enhedsleder og øge medarbejderantallet for at kunne løse opgaverne.
Du vil indgå i en centerledelse med to erfarne chefer, der har ansvar for henholdsvis byggeri og kapacitetsudvikling. Du kommer til at referere til ejendomsdirektøren.
Du vil fra første dag i jobbet stå overfor flere presserende opgaver, herunder at:
Skabe et sammenhængende og systemunderstøttet overblik over kriminalforsorgens bygningsmasse, herunder vedligeholdelsestilstand.
Etablere en transparent og velfungerende governancestruktur for bygningsvedligehold mellem direktoratet, de to underliggende kriminalforsorgsområder (øst og vest) og de tilhørende institutioner.
Sikre et godt samarbejde med kriminalforsorgens FM-leverandør, hvor kvaliteten af de ydelser, der leveres i institutionerne, er tilfredsstillende.
Udforme den fremtidige model for løsning af FM-ydelser samt gennemføre efterfølgende udbud.
Skabe større transparens i kriminalforsorgens ejendomsrelaterede omkostninger og effektivisere ressourceanvendelsen.
Du skal samtidig indgå aktivt i centerledelsen, der har en fælles opgave i at komme i mål med etablering af et velfungerende center, hvor meget skal nytænkes og reorganiseres. Det kræver et tæt og fortroligt samarbejde, hvor opgaveprioritering og ressourceallokering er et fælles ansvar.
Som chef får du en bred berøringsflade med hele kriminalforsorgens organisation. Det gælder både internt i direktoratet og i samarbejdet med de to områder og de mange institutioner i hele landet samt på Færøerne og i Grønland. Samarbejdet vil både omfatte konkret opgavehåndtering og udvikling af den fremtidige governancestruktur, hvor du i en god og respektfuld dialog kan sætte dig for bordenden.
Om dig
Vi lægger vægt på, at du er en dygtig leder, der formår at holde fokus på både drift og udvikling. Vi forventer, at du har særlige ledelseskompetencer inden for:
Forandringsledelse
Driftsledelse
Samarbejde og interessenthåndtering
Engagerende personaleledelse, der er basereret på tillid, delegering og respekt for diversitet
Vi forventer desuden, at du har faglig viden på et niveau, hvor du kan sætte retning, men også indgå i konkret problemløsning og bidrage med faglig sparring inden for flere af dine ansvarsområder: Facility Management, bygningsvedligehold, ejendomsadministration, porteføljestyring og økonomi.
Vi forestiller os, at du har en relevant uddannelse på kandidatniveau, men vi er også åbne for andre uddannelsesmæssige retninger. Det vigtigste er, at du har en høj kapacitet for at navigere sikkert i komplicerede problemstillinger.
Løn- og ansættelsesvilkår
Stillingen besættes på overenskomstvilkår i overensstemmelse med rammeaftalen om kontraktansættelse af chefer i staten med indplacering i løngruppe 1. Såfremt du i forvejen er ansat som tjenestemand, kan du bevare tjenestemandsansættelsen.
Stillingen ønskes besat på åremål pr. 1. august 2024.
Ved åremålsansættelse vil lønnen inkl. pension udgøre 970.000 – 1,1 mio. kr. årligt, afhængig af kvalifikationer og erfaring.
Ansættelsesområdet er kriminalforsorgen.
Arbejdsstedet er Direktoratet for Kriminalforsorgen, Strandgade 100, 1401 København K.
Sikkerhedsgodkendelse er en forudsætning for ansættelsen, ligesom du skal kunne opretholde din sikkerhedsgodkendelse gennem hele din ansættelse.
Nysgerrig?
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte til Centerdirektør Kristian Lyk-Jensen på telefon: 7255 4366 eller på e-mail: [email protected]
Du kan læse mere om Kriminalforsorgens organisation og opgaver på www.kriminalforsorgen.dk.
Lyder dette som et job for dig?
Stillingen søges via knappen “Søg dette job” her på siden.
Din ansøgning med cv, dokumentation for uddannelse og forudgående erfaring skal være modtaget i vores rekrutteringssystem senest onsdag den 12. juni 2024.
For allerede udnævnte tjenestemænd skal ansøgningen stiles til Kongen.
Vi forventer at holde samtaler i uge 24 og 25. Der vil blive gennemført en personanalyse mellem 1. og 2. samtale.
Alle interesserede uanset personlig baggrund opfordres til at søge.
Om kriminalforsorgen
Kriminalforsorgen fuldbyrder de straffe, som domstolene idømmer. Det gør vi på vegne af samfundet, og vi er de eneste, der løser den opgave.
Vi er de sidste led i straffesagskæden og er sammen med politi, anklagemyndighed og domstole en af grundstenene i retsstaten. Uden en stærk kriminalforsorg forsvinder fundamentet for et trygt og sikkert samfund, hvor lovovertrædere stilles til ansvar for deres handlinger.
Derudover sover kriminalforsorgen aldrig. Hver dag, hver aften og hver nat går vi på arbejde i kriminalforsorgen. Det gør vi for at få et samfund med mindre kriminalitet og færre ofre.
Kriminalforsorgen begrænser kriminalitet og skaber tryghed i samfundet. Det har vi tilfælles med politiet, anklagemyndigheden og domstolene, som er de andre myndigheder i straffesagskæden. Vi sikrer, at domstolenes domme bliver fuldbyrdet. Det er både frihedsstraffe, som afsones i fængsler og arrester eller med fodlænke, og tilsyn i forbindelse med betingede domme, herunder samfundstjeneste. Vi fører også tilsyn med prøveløsladte. Straf bliver gennemført med den nødvendige kontrol og sikkerhed, men også med støtte og motivation, så de dømte ikke falder tilbage til kriminalitet. Kriminalforsorgen består af et direktorat og fire områder og beskæftiger ca. 4300 medarbejdere. Lidt over halvdelen er fængselsbetjente.
