Ny debat: Hvordan får vi ældreplejens deltidsansatte op i tid?
TEMADEBAT: Et højt antal social- og sundhedshjælpere i ældreplejen arbejder ufrivilligt på deltid, selvom sektoren mangler hænder. Altinget spørger i en ny debat, hvor vi indfrier potentialet.
![Mens ældreplejen mangler varme hænder, er hele 72 procent af de ansatte i den kommunale ældrepleje ansatte på deltid. ](https://www.altinget.dk/cdn-cgi/image/q=80,fit=crop,w=2560,f=jpeg/https://legacy.altinget.dk/images/article/198675/71458.jpg)
![Daniel Bue Lauritzen](https://www.altinget.dk/cdn-cgi/image/q=80,fit=crop,w=64/https://legacy.altinget.dk/images/Writers/4940-daniel-bue-lauritzen-2-48.jpg)
Daniel Bue Lauritzen
Redaktør“Vi får brug for mange flere i hele sektoren. Altså flere medarbejdere fremover.”
Det var en af sundheds- og ældreminister Magnus Heunickes (S) afsluttende bemærkninger under Ældretopmødet i begyndelsen af oktober.
Selv lagde ministeren vægt på ny rekruttering for at gøre op med problemet, men der er også umiddelbart et stort potentiale for at tiltrække mere arbejdskraft til ældreplejen, hvis flere af de deltidsansatte social- og sundhedshjælpere går op i tid.