Borgmester til regeringen: Lad os slippe af med 'fodlænke af besværligt bureaukrati'

Frirum til muligheder

I København er der flere områder, hvor vi med fordel kunne prøve nye metoder af.

Vi vil gerne have frihed til at tage udgangspunkt i den enkelte borgers situation og behov, når vi planlægger samtaler med de ledige. Så bliver det mere individuelt, hvornår der holdes samtaler med jobcentret, hvor mange der er brug for, hvilket indhold samtalerne skal have, og hvilken form.

Vi har brug for at sætte fagligheden og ekspertisen i spil ude i kommunerne. Vi har brug for at slippe kreativiteten og nytænkningen fri

Cecilia Lonning-Skovgaard (V)
Beskæftigelses- og integrationsborgemster, Købenkavns Kommune

Vi ønsker os også frie hænder til at kunne tilbyde borgerne den rigtige opkvalificering og aftaler om virksomhedspraktik og job med løntilskud. Jobcentret skal kunne sætte gang i lige præcis den indsats, vi sammen med borgeren vurderer, er den hurtigste og bedste vej til et job.

Som det er nu, er der alt for detaljerede regler for, præcis hvem der kan få hvad og hvornår. Samtidig er det vores erfaring, at de gange, hvor Folketinget har villet løsne op, sker det som midlertidige forsøgsordninger med nye detaljerede undtagelsesbestemmelser. Og så er vi lige vidt.

Se for eksempel på opkvalificering. Det er en jungle af detaljerede regler for, hvem der kan få hvilken slags opkvalificering, utallige puljer – som skal søges, og hvor der skal aflægges regnskaber. Der er midlertidige og permanente ordninger. Adskillige lister med kurser, der giver højere refusion og lignende. Lad nu jobcentret vurdere, hvad der er bedst at gøre for den enkelte borger, i stedet for at drukne os i rigide regler.

Giv os handlefrihed

I den seneste tid har der været meget debat om jobcentrene og deres rolle i samfundet. 

Her vil det være tiltrængt at se forskellige bud på, hvordan opgaverne kan løses bedst muligt til glæde for såvel virksomhederne som borgerne. Vi har brug for at sætte fagligheden og ekspertisen i spil ude i kommunerne. Vi har brug for at slippe kreativiteten og nytænkningen fri.

Tidligere har en gruppe nordjyske kommuner været frikommuner på beskæftigelses- og integrationsindsatsen. Og konklusionerne fra forsøgene dengang var positive for såvel borgernes som virksomhedernes perspektiv. 

Derfor håber jeg også, at Mette Frederiksen og regeringen vil følge op på de positive takter fra nytårstalen og give kommunerne mulighed for en større grad af frihed på beskæftigelsesområdet.

Det vil være en stærk handling fra en tidligere nordjysk beskæftigelsesminister, som må vide, hvor meget menneskelig og økonomisk værdi det har, når virksomhederne får den arbejdskraft, som de har brug for, og de ledige kommer i job.