Det betyder 2025-plan og finanslovsforslag for arbejdsmarkedet  

OVERBLIK: Regeringens 2025-plan og finanslovsforslag byder på både gulerødder og pisk på beskæftigelsesområdet. Få overblikket her.

2025-planen og finansloven for 2017 byder på store ændringer på beskæftigelsesområdet.
2025-planen og finansloven for 2017 byder på store ændringer på beskæftigelsesområdet.Foto: Lars Helsinghof /Altinget
Mette Pabst

Regeringen lægger op til kraftige ændringer på beskæftigelsesområdet. Det står klart efter præsentationen af regeringens 2025-plan og finanslov for 2017. En forhøjet pensionsalder, lavere løn for seniorjob og dagpengekarens for ledige skal blandt andet være med til at betale for skattelettelser og jobfradrag i regeringens jobreform.

Det huer ikke fagbevægelsen, der kalder 2025-planen for ’urimelig’ og ’ufin’.

"Danmarks største udfordring består uden sammenligning i, at vi skal være dygtigere. Derfor er der ikke råd til regeringens skattelettelser. Hvis vi skal klare os i konkurrencen, skal vi investere alt, hvad vi overhovedet kan, i uddannelse og efteruddannelse - og så skal vi sætte massivt ind på et bedre arbejdsmiljø, så vi kan holde til at arbejde," siger LO’s formand, Lizette Risgaard.

Altinget logoArbejdsmarked
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget arbejdsmarked kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Arbejdsmarked

Altinget logo
København | Stockholm | Oslo | Bruxelles
Politik har aldrig været vigtigere
AdresseNy Kongensgade 101472 København KTlf. 33 34 35 40[email protected]CVR nr.: 29624453ISSN: 2597-0127
Ansv. chefredaktørJakob NielsenDirektørAnne Marie KindbergCFOAnders JørningKommerciel direktørMichael ThomsenFormand og udgiverRasmus Nielsen
Copyright © Altinget, 2024