Københavns Universitet er Danmarks største og ældste universitet: Et ledende universitet i Europa og en central samfundsaktør, som, med flere end 36.000 studerende, ca. 10.000 medarbejdere og en årlig omsætning på 10,4 mia. kr., skaber værdi ved at levere forskning og kandidater på højeste internationale niveau.

En vigtig hovedopgave for rektor bliver at sikre implementeringen af universitetets 2030-strategi Til gavn for flere, der har det som mål at være det bedste sted for de bedste idéer, være løsningsorienteret og innovativt samt være en livslang læringspartner.

Københavns universitet søger en rektor, der kan være en samlende figur, og som sætter en tydelig retning for ledelse, medarbejdere og studerende ved at understøtte universitetets grundlæggende akademiske værdier. Rektor skal sikre en kultur, hvor dialog, inddragelse og reel medindflydelse betyder og fylder meget.

I forhold til omverdenen forventes rektor at engagere sig nationalt såvel som internationalt.

Københavns Universitet lægger bl.a. vægt på, at den nye rektor har en inddragende ledelsesstil og en ledelsesmæssig erfaring fra et universitet eller en lignende kompleks organisation. Rektor skal være en anerkendt forsker, der er respekteret i bredere forstand for sin positive måde at bidrage på sit faglige felt på, forskningsmæssigt, uddannelsesmæssigt og organisatorisk

Læs den fulde jobprofil her, hvor stillingen og de ønskede kvalifikationer og kompetencer er nærmere beskrevet.

Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til partner i Genitor Martin Isenbecker på tlf. 2565 9231 eller [email protected].

Du kan søge stillingen via knappen “Søg dette job” her på siden. Ansøgningsfristen er den 29. oktober 2024. Tiltrædelse: den 1. marts 2025 eller snarest derefter.

Københavns Universitet ønsker at afspejle det omgivende samfund og opfordrer derfor alle uanset personlig baggrund til at søge stillingen. Se yderligere på www.ku.dk.