Her er regeringens nye jobpakke
Jens Bomholt
RedaktionsassistentOm regeringens aftale om akutjob:
- Akutjob er job målrettet de mennesker, der frem til juli 2013 har tre måneder eller mindre tilbage af deres dagpengeperiode eller har opbrugt deres ret til dagpenge.
- Aftalen omfatter 7.500 private job og 5.000 job i den offentlige sektor.
- Af de 7.500 private job er det i aftalen fastsat, at 5.000 job omfattes af DA-området. De resterende 2.500 job skal findes blandt øvrige private arbejdsgivere.
- Af de 5.000 job i den offentlige sektor er det aftalt, at 1.200 er statslige job, 800 regionale job og 3.000 kommunale job.
- Alle akutjob er job på almindelige løn- og arbejdsvilkår.
- Akutjob kan være både faste job og midlertidige job. De midlertidige job skal dog minimum vare tre måneder.
- Arbejdsgivere kan få en præmie til akutjob, hvis den gennemsnitlige ugentlige arbejdstid er på mindst 32 timer. Præmien er 12.500 kroner, hvis ansættelsen varer minimum seks måneder, og 25.000 kroner, hvis ansættelsen varer minimum 12 måneder.
- Alle akutjob skal slås op i den offentlige jobbank, jobnet.dk.
- Aftalen om akutjob er indgået mellem regeringen, Dansk Arbejdsgiverforening, Kommunernes Landsforening og Danske Regioner.
- Akutjob-aftalen skønnes at medføre en offentlig udgift på 115 millioner kroner i 2013 og 2014.
- Aftalens finansiering tilvejebringes på finansloven for 2013.
Regeringen, Dansk Arbejdsgiverforening, Kommunernes Landsforening og Danske Regioner har indgået en aftale om en pakke, der skal sikre akutjob til de mennesker, der frem til juli 2013 har tre måneder eller mindre tilbage af deres dagpengeperiode eller har opbrugt deres ret til dagpenge.
Her følger et overblik over jobpakkens centrale punkter:
Jobbene, der skal skabes ifølge aftalen, er på sædvanlige løn- og arbejdsvilkår og kan være både permanente og midlertidige. Aftalen lægger op til, at der skabes 7.500 private job og 5.000 job i den offentlige sektor.