”Det er ikke et ansvarsfrit kollektiv”

”Der er to strategier for at få et godt arbejdsmiljø: Den ene er at adskille privatlivet fra arbejdslivet for at imødegå stress. Den anden er at integrere privatlivet og arbejdslivet for at imødegå stress.”

Det er Casper Wilstrup der tegner modsætningen op. Han har titel af ’thought leader’ i Abzu, en tre år gammel virksomhed, der udvikler en særlig form for kunstig intelligens, kaldet ’kvante-simulation’, som indtil videre især bruges af store farmaceutiske virksomheder i deres jagt på nye stoffer.

Og han er ikke i tvivl om hvilken strategi, der fungerer i en virksomhed for vidensarbejdere.