Før politikerne fordeler penge til at fastholde folk i Forsvaret, har fagforeninger ét særligt ønske
Der er brug for en bedre løn, som afspejler det ansvar og arbejdspres, der følger med en stilling i Forsvaret. Sådan lyder det fra tre fagforeninger, forud for at politikerne skal styrke fastholdelse og rekruttering i nyt forsvarsforlig.
![Der er brug for en højere løn, hvis flere skal blive længere tid i Forsvaret, lyder det fra tre fagforeninger.](https://www.altinget.dk/cdn-cgi/image/q=80,fit=crop,w=2560,f=jpeg/https://legacy.altinget.dk/images/article/273295/114563.jpg)
![Marie Møller Munksgaard](https://www.altinget.dk/cdn-cgi/image/q=80,fit=crop,w=64/https://legacy.altinget.dk/images/Writers/5361-marie-moeller-munksgaard-2-48.jpg)
Marie Møller Munksgaard
JournalistDer er brug for at sikre en bedre løn, som afspejler den arbejdsbyrde, som ansatte i Forsvaret står med.
Ellers risikerer problemerne med rekruttering og fastholdelse at vokse sig større og større – indtil Forsvaret knækker midtover og ikke længere kan løse de nødvendige opgaver.
Sådan lyder opråbet fra de tre fagforeninger på området: Hærens Konstabel- og Korporalforening (HKKF), Hovedorganisationen af Officerer i Danmark (HOD) og CS.