Altinget logo
Erhverv
28. februar 2021 kl. 20.00

Erhvervsministeriet ramt af dårligere trivsel og højt arbejdspres under coronakrisens første nedlukning

Trivslen faldt for mere end hver tredje medarbejder i Erhvervsministeriet under de første tre måneder af coronakrisen. Blandt årsagerne er socialt afsavn, travlhed og problemer med at adskille arbejde og privatliv. Trivslen kan være faldet yderligere, siden undersøgelsen blev foretaget, vurderer professor. 

De medarbejdere, der mødte fysisk i Erhvervsministeriets departement under coronakrisens første tre måneder, har følt sig mere pressede end de medarbejdere, der arbejdede hjemmefra i samme periode. 
De medarbejdere, der mødte fysisk i Erhvervsministeriets departement under coronakrisens første tre måneder, har følt sig mere pressede end de medarbejdere, der arbejdede hjemmefra i samme periode. Foto: Philip Davali/Ritzau Scanpix
Christoffer Lund-Hansen

Christoffer Lund-Hansen

Erhvervsredaktør

Manglende tid til arbejdsopgaverne og en generelt dårligere trivsel har været gener hos et større mindretal af Erhvervsministeriets ansatte under coronakrisens første nedlukning.

Det viser Erhvervsministeriets egen interne undersøgelse om erfaringerne med hjemsendelsen af ministeriets ansatte i perioden fra 12. marts til 14. juni 2020, som Altinget har fået aktindsigt i. 

Mere end hver tredje medarbejder mener, at trivslen er blevet dårligere i løbet af de tre måneder. 

Altinget logoErhverv
Vil du læse artiklen?
Med adgang til Altinget erhverv kommer du i dybden med Danmarks største politiske redaktion.
Læs mere om priser og abonnementsbetingelser her
Seneste fra Erhverv
Seneste
Altinget logo
København | Stockholm | Oslo | Bruxelles
Politik har aldrig været vigtigere
AdresseNy Kongensgade 101472 København KTlf. 33 34 35 40[email protected]CVR nr.: 29624453ISSN: 2597-0127
Ansv. chefredaktørJakob NielsenDirektørAnne Marie KindbergCFOAnders JørningKommerciel direktørMichael ThomsenFormand og udgiverRasmus Nielsen
Copyright © Altinget, 2024