Forskningsråd satser på forskerpleje

Vi mener, at det er på tide, at vi får et program, der er med til at fastholde og vise de unge forskere, at der er karrieremuligheder i forskningsverdenen.

Jens Chr. Djurhuus
Formand, Det Frie Forskningsråd

Blandt de 7000 unge europæiske forskere, der sidste år søgte såkaldte Starting Grands hos Det Europæiske Forskningsråd (ERC), var der kun 28 danske ansøgere. Da bunkerne var kigget igennem og sorteret, fik i alt 300 unge forskere tildelt et legat, heraf var de fire fra Danmark.

Der er flere grunde til den lave danske succesrate, når det gælder ansøgninger til ERC, som er en del af det EU's 7. Rammeprogram, FP7. En af grundene er, siger formand for Det Frie Forskningsråd (DFF), Jens Chr. Djurhuus, at man i årevis har forsømt at dyrke karriereplanlægningen og talentplejen på forskningsområdet.

Ganske vist er antallet af ph.d.-studerende stærkt stigende, men når man er færdig med ph.d.-uddannelsen, som man kunne kalde første trin på forskerrangstigen, har interessen for forskernes videre færd været til at overse fra de bevilgende myndigheder, mener Jens Chr. Djurhuus.

Vil kopiere hollandsk model
Men i lyset af blandt andet de dårlige danske tal for hjemtagning af EU-midler vil DFF nu til at lave et talentpleje-program, der kan stimulere de unge danske forskertalenter.