Fire tal viser Det Blå Danmarks rekrutteringsudfordringer
Kvinderne er markant underrepræsenterede på både uddannelserne og havnene, blandt de søfarende, i den maritime industri og på ledelsesgangene i det blå Danmark. Få overblik over tallene her.
![](https://www.altinget.dk/cdn-cgi/image/q=80,fit=crop,w=2560,f=jpeg/https://legacy.altinget.dk/images/article/272345/113418.jpg)
![Andreas Arp](https://www.altinget.dk/cdn-cgi/image/q=80,fit=crop,w=64/https://legacy.altinget.dk/images/Writers/5173-andreas-arp-2-48.jpg)
Andreas Arp
Journalist og redaktørRekrutteringen af kvinder er én af de helt store udfordringer i Det Blå Danmark.
Fagene i branchen er traditionelt blevet betragtet som mandefag, og det afspejler sig også i kønsfordelingen på uddannelserne og i virksomhederne, hvor kvinderne historisk har været – og stadig er – i markant undertal.
Altinget giver herunder et overblik over de vigtigste nøgletal.