Stort boom i antallet af ressourceforløb
STIGNING: Antallet af de ressourceforløb, der fra 2013 til dels erstattede førtidspensionen, steg markant sidste år. Det er i udgangspunktet positivt, mener aktører på området, som dog er bekymrede over flere skrækeksempler fra den nuværende praksis.
Tyson W. Lyall
RedaktørForløbene skal bruges til dem, der har brug for det. Det skal ikke være sådan, at man eksempelvis sætter udviklingshæmmede i forløb for at få afklaret deres erhvervsevne. Vi har oplevet enkelte sindssyge tilfælde, og derfor er vores budskab, at forløbene skal bruges med omhu
Thorkild Olesen
Formand, Danske Handicaporganisationer
2013: 2.288 forløb. 2.159 personer.
2014: 9.929 forløb. 9.234 personer.
Personer over 40 år kan fortsat få tilkendt førtidspension, men først efter et ressourceforløb.
Antallet af ressourceforløb, der med førtids- og fleksjobreformen i 2013 til dels erstattede førtidspensionen, steg i 2014 markant i forhold til året før.
Mens kommunerne i hele 2013 kun fik oprettet 2.288 forløb, lød tallet i 2014 på 9.929. Dermed nærmer tallet sig med hastige skridt regeringens målsætning om at oprette i alt 14.600 ressourceforløb.
Det er i udgangspunktet positivt, mener flere aktører på området, som dog peger på selve indholdet af de enkelte forløb som den egentlige succesmarkør. Og her skræmmer flere konkrete cases på nuværende tidspunkt, mener Danske Handicaporganisationer, Socialrådgiverne og fagforbundet 3F.