Undersøgelser viser, at størstedelen af sygefraværet i kommunerne er langtidsfravær. Samtidigt ses det, at 80 procent af medarbejderne har det lavest mulige fravær. Det peger på, at problemet ikke handler om arbejdsmiljø, men om ledelse, skriver Jan Hjøllund, direktør for Center for Medarbejderudvikling.