Tag snakken tidligt, fokuser på enigheder og søg hjælp hvis I er kørt fast. Her konfliktmæglerens gode råd til at håndtere foreningsfnidder

Det er ikke en mulighed at undgå konflikter. Men der findes måder at afværge, at konflikter når det ekstreme niveau, hvor man ikke længere hilser på hinanden, som vi ser det i TV 2s kolonihavedokumentar.

Generationsskifter i haveforeninger kan være en blandt flere anledninger til, at konflikter opstår. Her får du konfliktmæglerens gode råd til at håndtere dem, når de opstår. <i>Arkivfoto</i>
Generationsskifter i haveforeninger kan være en blandt flere anledninger til, at konflikter opstår. Her får du konfliktmæglerens gode råd til at håndtere dem, når de opstår. ArkivfotoFoto: Mads Joakim Rimer Rasmussen/Ritzau Scanpix
Gitte Skotby-Young Ballenstedt

Hvor der findes mennesker, findes der konflikter. Og derfor vil konfliktmægler Birgitte Olesen fra Center fra Konfliktløsning heller ikke rådgive om, hvordan man undgår dem – men hun vil gerne give tre håndgribelige råd om at håndtere dem.

”Man kan forebygge, at konflikter eskalerer til det uhåndterlige ved at kontakte den eller de andre involverede lige så snart man mærker, at noget ikke føles ok. Det er vigtigt at tage kontakt hurtigt, for jo mere irriteret eller vred, man bliver, jo længere når man væk fra at se den anden som en værdig person. Og man kommer til at se den anden som en, man ikke tror, man kan finde en løsning sammen med.

Tag kontakten over hækken, eller inviterer på en kop kaffe. Skriv ikke sedler eller sms’er.

Altinget logo
København | Stockholm | Oslo | Bruxelles
Politik har aldrig været vigtigere
AdresseNy Kongensgade 101472 København KTlf. 33 34 35 40[email protected]CVR nr.: 29624453ISSN: 2597-0127
Ansv. chefredaktørJakob NielsenDirektørAnne Marie KindbergCFOAnders JørningKommerciel direktørMichael ThomsenFormand og udgiverRasmus Nielsen
Copyright © Altinget, 2024