Vi søger en kompetent chef, der med overblik og engagement i samspil med dedikerede medarbejdere og kollegaer kan udfolde udviklingspotentialer i et vidt forgrenet socialt, diakonalt hjælpearbejde. Udviklingsafdelingen i Blå Kors er ansvarlig for nye initiativer i samspil med enheder og afdelinger i organisationen og for at understøtte det interne kvalitetsarbejde omkring eksisterende aktiviteter. Som udviklingschef er opgaven både at udvikle og etablere nye initiativer samt at forme strukturer omkring den videre udfoldelse af det igangværende udviklingsarbejde.

Hvem er du?

Som person er du drevet af at skabe bedre vilkår for mennesker, der står i udsatte livspositioner. Du skal være vedholdende, kunne arbejde struktureret, formå at se og omsætte muligheder til konkrete indsatser i samspil med forskellige samarbejdspartnere. Vi søger en handlekraftig leder, holdspiller og facilitator, der kan motivere, og med nærværende ledelse kan få det bedste frem i hver enkelte medarbejder. Med Blå Kors’ værdier som fundament skal du sætte retning og rammer for afdelingen.

Hvem er vi?

Blå Kors Danmark er en landsdækkende social hjælpeorganisation. Vi hjælper børn og unge, der vokser op i familier præget af udsathed. Vi hjælper unge og voksne ud af misbrug og hjemløshed. Vi hjælper pårørende til mennesker med misbrug. Vi hjælper fattige, ensomme og psykisk sårbare.

Sammen med næsten 700 ansatte og mere end 4.000 frivillige møder vi i Blå Kors rigtig mange mennesker med behov for hjælp og støtte til at håndtere hverdagen og finde nye muligheder i livet.

Meningsfyldt arbejde

Blå Kors Danmark tilbyder en central chefstilling i en civilsamfundsorganisation med et tydeligt værdigrundlag og klar målsætning om et samfund med mindre misbrug og færre mennesker i udsatte positioner. Som udviklingschef i Blå Kors får du et stort manøvrerum og indgår i et stærkt kollegafællesskab omkring et arbejde, hvor vi ikke er i tvivl om formål og mening. 

Blå Kors Danmarks nye hovedkontor på Aarhusvej 7 i Vejle vil være udgangspunkt for arbejdet, ligesom der må forventes en del rejseaktivitet rundt i landet til vores mange tilbud. Udviklingsafdelingen består på nuværende tidspunkt af fem medarbejdere, som også får base på det nye hovedkontor. 

Du kan læse mere om stillings- og personprofilen for vores kommende udviklingschef i Blå Kors ved at klikke her, ligesom du kan læse mere om Blå Kors på www.blaakors.dk.

Send din ansøgning og dit CV senest 1. oktober 2024 via nedenstående link. 

For yderligere information og spørgsmål kontakt vicegeneralsekretær Lars Thidemann Jensen på mobil 28 94 97 35 eller generalsekretær Morten Skov Mogensen på mobil 40 41 12 30.