Gersing: Rokade skal give flere specialister
INTERVIEW: Uddannelses- og Forskningsministeriets departementschef Agnete Gersing styrker sit departement og ændrer fundamentalt i opgavesnittet i styrelserne. Målet er mere effektiv ministerbetjening og større specialisering både centralt og i styrelserne.
![](https://www.altinget.dk/cdn-cgi/image/q=80,fit=crop,w=2560,f=jpeg/https://legacy.altinget.dk/images/article/151307/21954.jpg)
![Mads Bang](https://www.altinget.dk/cdn-cgi/image/q=80,fit=crop,w=64/https://legacy.altinget.dk/images/Writers/4721-mads-bang-2-48.jpg)
Mads Bang
JournalistDer er ikke mere topstyring, tværtimod er der tale om mere klar ansvarsfordeling, hvor vi udnytter de samlede kompetencer bedre end i dag.
Agnete Gersing
Departementschef, Uddannelses- og Forskningsministeriet
Den nye organisering af Uddannelses- og Forskningsministeriet betyder, at der oprettes to helt nye styrelser.
Departementet
Ministerbetjening, politikudvikling og koncernfælles funktioner
Opgaver der kræver særlig faglig ekspertise i uddannelse og forskning
Dialog med institutioner, tilskudsadministration, SU og It
”Hvis man sammenligner med et fodboldhold, så har mange medarbejdere spillet lidt i angrebet og lidt i forsvaret. Med den nye struktur har vi nogen, der spiller fast i angrebet og fast i forsvaret.”
Efter godt et år som topchef i Uddannelses- og Forskningsministeriet har departementschef Agnete Gersing lanceret en stor omorganisering af ministeriet. To nye styrelser åbner, og de gamle lukker, mens flere medarbejdere samles i departementet. Omkring 30 stillinger ventes at flytte til departementet, som stadig vil være blandt de mindre.
Sammenligningen med et fodboldhold er en, som Agnete Gersing har hørt i ministeriet. Hendes eget ordvalg er mere neutralt.