Soldaterfagforeninger i fælles front mod centralisering
MODSTAND: De tre største fagforeninger på Forsvarets område vender sig mod indførelsen af centrale administrationscentre. De frygter, at det vil give frustrationer, utilfredshed og rekrutteringsproblemer.
![](https://www.altinget.dk/cdn-cgi/image/q=80,fit=crop,w=2560,f=jpeg/https://legacy.altinget.dk/images/article/169110/27589.jpg)
![Andreas Krog](https://www.altinget.dk/cdn-cgi/image/q=80,fit=crop,w=64/https://legacy.altinget.dk/images/Writers/5060-andreas-krog-2-48.jpg)
Andreas Krog
RedaktørNår soldater i Forsvaret har spørgsmål til deres lønsedler, tillæg og rejseafregning eller andre administrative spørgsmål, så skal de fremover henvende sig til centrale HR-kontorer og ikke på kommandokontoret i den enkelte enhed, som det er tilfældet i dag.
Det er et af spareinitiativerne, som indgår i forsvarsforliget for 2018 – 2023, som blev indgået i januar i år og nu skal rulles ud. Men ingen af Forsvarets tre største fagforeninger er synderligt begejstrede for de nye såkaldte administrative fællesskaber.
Tanken er, at fællesskaberne blandt andet skal give højere kvalitet i vejledningen af soldaterne, højere faglighed blandt de administrative medarbejdere og et ens serviceniveau. Men sådan ser man ikke på det hos de faglige organisationer.