Seniorerne udfordrer udkantsdanmark

Den geografiske fordeling af seniorjobs i landets kommuner er skæv. Det er især i udkantskommuner som Struer og Kerteminde, at antallet af seniorjobs ligger over landsgennemsnittet.

Seniorjob tilbydes borgere i kommunen, som er over 55 år og har mistet deres dagpengeret. Det har typisk været ufaglærte indenfor industrien, men nu er det i stigende grad også faglærte lærere, pædagoger og andre med en videregående uddannelse.

Det bliver derfor sværere og sværere at finde arbejde, der matcher de lediges kompetencer.