Ny socialborgmester går i rette med københavnerbonus: “Det løser ikke rekrutteringsudfordringerne”
De kontante bonusser til velfærdspersonalet i København kommer ikke til at løse rekrutteringsudfordringerne, fordi omkringliggende kommuner indfører lignende tiltag, ifølge socialborgmester Karina Vestergård Madsen. Men det er alt for tidligt at konkludere, mener SF.
![](https://www.altinget.dk/cdn-cgi/image/q=80,fit=crop,w=2560,f=jpeg/https://legacy.altinget.dk/images/article/254509/92146.jpg)
![Simon Lessel](https://www.altinget.dk/cdn-cgi/image/q=80,fit=crop,w=64/https://legacy.altinget.dk/images/Writers/5032-simon-lessel-2-48.jpg)
Simon Lessel
RedaktørBlot få måneder efter den såkaldte velfærdsbonus blev indført i København, går socialborgmester Karina Vestergård Madsen (EL) i rette med sin egen kommunes brug af ordningen.
Det bliver ikke de kontante bonusser, der løser manglen på pædagoger, sygeplejersker og sosu’er i København, lyder det fra socialborgmesteren. For andre kommuner har med lignende ordninger allerede nu meldt sig ind i kapløbet om velfærdspersonalet, og det reducerer effekten af københavnerbonussen til “status quo”.
“Det løser ikke rekrutteringsudfordringerne,” lyder konstateringen fra borgmesteren.