Nye tal: Langt færre forsøg på at hyre kvalificeret velfærdspersonale slår fejl
Det er blevet lettere at rekruttere både sosu’er og sygeplejersker, viser Altingets opgørelse. Men pædagoger er fortsat en stor mangelvare. Og hverken FOA eller forsker er endnu klar til at afblæse rekrutteringskrisen.
![Udfasningen af corona-pandemien kan være en del af forklaringen på, at kommuner og regioner større succes med at rekruttere centrale medarbejdergrupper.<br>](https://www.altinget.dk/cdn-cgi/image/q=80,fit=crop,w=2560,f=jpeg/https://legacy.altinget.dk/images/article/272252/113297.jpg)
Foto: Mads Claus Rasmussen/Ritzau Scanpix
![Kim Rosenkilde](https://www.altinget.dk/cdn-cgi/image/q=80,fit=crop,w=64/https://legacy.altinget.dk/images/Writers/4738-kim-rosenkilde-2-48.jpg)
Kim Rosenkilde
RedaktørDer er blevet længere mellem de forgæves jobopslag efter velfærdens kernetropper.
Og det nu hvor regeringen inden for de kommende måneder skal fordele tre milliarder i ekstra lønkroner til offentligt ansatte. Ikke mindst målrettet faggrupper med rekrutteringsudfordringer.
På bare ét år er antallet af mislykkedes rekrutteringsforsøg efter sosu’er, sygeplejersker og pædagoger samlet set mere end halveret.