Djøf: Offentligt ansattes ytringsfrihed skal sikres ved lov

Af Sara Vergo og Hanne Fugl Eskjær
Formand for Djøf Offentlig og formand for Djøf Offentlige Chefer

I Danmark har alle, også offentligt ansatte, ytringsfrihed.

Hvor ufint en borgers opslag end måtte være, så ændrer det ikke ved, at embedsmænd ligesom alle andre borgere må og skal kunne ytre sig frit som privatpersoner uden at frygte repressalier.

De seneste måneder har vi desværre set flere eksempler på, at politikere i debatter på sociale medier blander borgeres arbejdsgivere ind i diskussioner. Det er en opførsel, der strider imod nogle af de mest grundlæggende principper i vores samfund.

Det seneste eksempel kom forleden, hvor Henrik Dahl fra Liberal Alliance delte et opslag på Twitter. Opslaget var skrevet af en medarbejder ved Styrelsen for IT og Læring og handlede om Dahls personlighed.

Det var et hårdt opslag. Og det faldt ikke i god jord hos Henrik Dahl, som skrev på Twitter, at han har kontaktet borgerens chef i Styrelsen for IT og Læring. Netop her overskrider Henrik Dahl en grænse.

Nu har jeg skrevet til Kurt E. Nielsens chef i Styrelsen for IT og Læring.

Ikke for "bål og brand", men fordi jeg ikke er tryg ved, at han sidder med ved forhandlinger i Undervisningsministeriet.

Jeg får aldrig en fair behandling af en embedsmand, der opfører sig sådan.#dkpol pic.twitter.com/2IX2IHc8KM

— Henrik Dahl (@SociologenHD) October 12, 2020

Embedsmænd har også ytringsfrihed
I tråden henviser Henrik Dahl til punkt syv i embedsmandens 'Syv centrale pligter'. Punktet handler om partipolitisk neutralitet og understreger, at embedsmænd i deres arbejde skal "være partipolitisk neutrale".

Ifølge Henrik Dahl ligger problemet i, at en embedsmand, der ytrer sig politisk og kritisk som privatperson, ikke kan opretholde sin neutralitet og give en fair behandling i sit virke som embedsmand.

Men går man lidt længere ned i teksten om embedsmandens principper, står der også, at "den enkelte embedsmand kan som privatperson være politisk aktiv… jf. også grundlovens bestemmelser om forenings- og ytringsfrihed".

At tiltræde en stilling som embedsmand betyder ikke, at man giver afkald på sin ytringsfrihed. Det er ekstremt problematisk, når eksempelvis folketingsmedlemmer angriber borgeres liberale frihedsrettigheder og truer med at inddrage arbejdsgiveren.

Tidligere på året gik det radikale medlem af Europa-Parlamentet, Karen Melchior, også over stregen. I en debattråd på Djøfs facebookside, hvor hun var uenig med en borger, begyndte hun at gå efter arbejdsgiveren. Men det er ikke sådan, at uenigheder skal håndteres.

På de sociale medier er debatten ofte hård. Derfor er det vigtigt, at særligt politikere holder en sober og åben tone. Folkevalgte skal ikke kunne forsøge at ramme borgere på deres ansættelse. Og alle borgere – uanset ansættelsesforhold – bør kunne ytre sig frit.