Eksperter kritiserer måltal for kønsbalance i bestyrelser: Danmark får dumpekarakter for ligestilling
"En flovmand", "Danmark fortjener dumpekarakter" og "det vil tage mindst en generation", hvis Danmark skal have lige kønsfordeling i bestyrelserne. Sådan lyder kritikken af statens definition af lige kønsfordeling. Et køn er ikke underrepræsenteret, når det udgør over 40 procent, siger Erhvervsstyrelsen.
![<div>Det er Erhvervsstyrelsen, som udsteder vejledningen til måltal og politik for den kønsmæssige sammensætning af ledelsen.</div>](https://www.altinget.dk/cdn-cgi/image/q=80,fit=crop,w=2560,f=jpeg/https://legacy.altinget.dk/images/article/273253/114545.jpg)
![Line Høvik Søby](https://www.altinget.dk/cdn-cgi/image/q=80,fit=crop,w=64/https://legacy.altinget.dk/images/Writers/5496-line-hoevik-soeby-2-48.jpg)
Line Høvik Søby
Journalist40 procent er ikke altid 40 procent.
I hvert fald ikke når det gælder statens definition af lige kønsfordeling i bestyrelser.
Eksempelvis er der lige kønsbalance i en bestyrelse på fire personer, hvis blot en person - 25 procent - er af det modsatte køn, ifølge Erhvervsstyrelsens vejledning.