Controller med teknisk flair og interesse for forretningsudvikling 

Vil du arbejde på en velfungerende arbejdsplads med et godt kollegialt samarbejde? Har du fokus på kvalitet med høj prioritering af vidensdeling og faglig udvikling?

Nu kan du være med til at bygge og sikre en stabil understøttelse af projektøkonomien i vores organisationen og bidrage med værdiskabende økonomisk sparring på tværs af husets mange projekter.

Børns Vilkår er en NGO i vækst med et stadigt stigende antal projekter rettet mod børn og unge i Danmark. Vi søger her en fagligt dygtig Projekt Controller til at styrke vores økonomi- og projektstyring.

Et vigtigt job
En korrekt, relevant og rettidig økonomisk rapportering i Børns Vilkår, er central for styringen og prioritering af de midler som vi har til rådighed, så vi kan gøre den størst mulige forskel for at forbedre vilkår og forhindre svigt mod børn og unge.

Hvad bliver du ansvarlig for?

• Månedlig økonomisk projektrapportering

• Opfølgningsmøder med projekt- og programledere

• Kvalitetssikre projektbudgetter i ansøgningsfaser

• Ekstern afrapportering og projektregnskaber

Hvad deltager du desuden i:

• Organisationens budgetprocesser og -revisioner (herunder rullende budgettering)

• Analyser og business cases på både interne og eksterne projekter

• Samarbejde og sparre på tværs i organisationen for god forretningsforståelse og økonomihåndtering generelt

• Forbedring og digitalisering af processer og forretningsgange

Hvem er du?
Vi forestiller os, at du fx har relevant uddannelse indenfor økonomi eller regnskab. Måske har du tilsvarende erfaring fra en rolle som projekt controller, revisionsbranchen eller lignende. Den ideelle kandidat har erfaring med projektarbejde, så hvis du kender til håndtering af projektøkonomi, vil det være et stort plus.

Er kendetegnene ved dig:

• gode samarbejdsevner og vant til at kommunikere med forskellige faggrupper, kunder, samarbejdspartnere m.fl.?

• flair for tal og rutineret bruger af Excel?

• et digitalt mindset?

• løsningsorienteret med fokus på kvalitet og leverancer til tiden og omhyggelig med dine opgaver?

• trives med at arbejde i projektteams?

• fleksibel, serviceminded og ikke bange for at give en hånd med, hvor der er brug for det fx i forbindelse med en deadline eller når en kollega har ferie?

En organisation i udvikling 
Er du fagligt ambitiøs, og vil du gøre en forskel for børn og unge? Så passer du godt ind hos os i Børns Vilkår. I Børns Vilkår ønsker vi en arbejdskultur med færrest muligt flaskehalse og en høj grad af ligeværd. Derfor arbejder vi ud fra principperne om medledelse, hvilket betyder at de, som har den faglige ekspertise, også er dem, som træffer de faglige beslutninger. Det, oplever vi, skaber de bedste resultater, udvikling i jobbet, høj motivation og trivsel.

Afdelingen for IT & Økonomi
Afdelingen for IT- & Økonomi består – udover afdelingschefen - af 11 medarbejdere fordelt på disse funktioner:

• Økonomi-teamet med fire medarbejdere

• IT-drifts/support teamet med to medarbejdere

• GDPR koordinator

• Digitaliseringsteamet med to Digitale Projektledere samt to IT Specialister

Vi har et uhøjtideligt arbejdsmiljø med engagerede kolleger, der brænder for at gøre en forskel.

Godt fagligt fællesskab
De digitale løsninger der er under udvikling, spænder bredt og er målrettet både de godt 800 frivillige, Børns Vilkårs medarbejdere og interne processer, samt vores programaktiviteter der skal afhjælpe svigt af børn og unge. Det faglige fællesskab, med fokus på digital udvikling, rækker derfor uden for egen afdeling i samarbejde med vores børnefaglige professionelle kolleger.

Vi har et arbejdsmiljø med meget forskellige brugere på alle niveauer af IT og økonomi-kendskab. Derfor er det vigtigt, at du er god til at tage brugerne under armen, og kommunikere på et ikke teknisk niveau, så de får den bedst mulige support og bliver godt guidet til en løsning af deres udfordringer.

Ansættelsesforhold
Der er tale om en fuldtidsstilling med reference til Chef for Økonomi & IT, Thomas Reidar Andersen. Der kan komme opgaver, som skal håndteres udenfor almindelig arbejdstid. Det faste arbejdssted er Valby og mødeaktivitet i Aarhus kan forekomme.

Løn er efter gældende, lokal overenskomst.

Ansøgningsproces
Vi holder 1. jobsamtaler den 14. august 2024 og 2. samtaler er planlagt til den 19. august 2024. Forventet ansættelse hurtigst muligt. 

Hvis du har spørgsmål, er du velkommen til at kontakte Thomas Reidar Andersen på telefon: 2441 4244.

Frist: 04-08-2024

Vi ser mangfoldighed som en styrke og forskellige baggrunde som en vigtig ressource i vores arbejde, og vi opfordrer alle, der kan se sig selv i stillingen, til at søge. Vi forventer, at der fremadrettet vil være endnu mere mangfoldighed blandt de børn og unge, der henvender sig til BørneTelefonen, og vi ønsker, at vores medarbejdere afspejler den udvikling.

Vores adresse i Valby er tilmeldt God Adgang, som er en mærkeordning, der bidrager til øget viden om tilgængelighed og bedre information om tilgængelighed til gavn for personer med funktionsnedsættelse.