Steen Hildebrandt: Klimaet er vigtigt, men verdensmålene er det overordnede

Af Steen Hildebrandt
Professor emeritus og adjungeret professor

Den vigtigste lokale og globale dagsorden lige nu og i mange år frem er bæredygtighed, konkret formuleret som FN’s 17 mål for en bæredygtig global udvikling, verdensmålene.

Verden, og Danmark, udvikler sig i disse år på flere måder og områder i en ikkebæredygtig retning. Det danske velfærdssamfund, dette fantastiske samfund, er ikke et bæredygtigt samfund.

I sammenligning med en række andre lande i verden er Danmark utvivlsomt ét af verdens bedste lande. Men vi skal ikke måle os med andre lande alene.

Vi skal måle os med vor egen målestok, og det vil sige på de dimensioner eller med de indikatorer, som vi finder vigtige og rigtige, når det handler om at tage bestik af, hvor vi som samfund er, og hvor vi vil hen med det danske samfund i fremtiden.

Prioritering af verdensmålene kræver en plan
For to år siden var både klimaet og verdensmålene nok kendte fænomener, men de lå ikke højt placeret i de politiske debatter og prioriteringer. Snarere tværtimod.

 Lederskab og ledelse handler om at nå mål. Mål, som man ikke aktivt og seriøst har planer for at nå, tager man ikke alvorligt.

Steen Hildebrandt
Professor emeritus og adjungeret professor

Så kom Greta, flere lokale og globale forskningsbaserede vurderinger og rapporter, et folketingsvalg, udsagnet om klimatosserne, og lige pludselig var klimaet det centrale.

Klimaminister, klimadagsorden, klimatopmøde, klimamål og klimalov. Der er ingen tvivl om, at klimaet er vigtigt.

Men helheden, verdensmålene, gled i baggrunden. Det gælder for eksempel, når vi ser på regeringens retorik og handlinger, og når vi lytter til debatten på Christiansborg. Det er ærgerligt. Mere end ærgerligt.

Klimaet er en del af verdensmålene. Klimaet er mål nummer 13. Målene er ikke formuleret og opstillet i en prioriteret rækkefølge.

Der er 17 mål. De er gensidigt afhængige, og de er alle vigtige. Målene er en helhed. Man skal ikke prioritere.

Målene er oprindeligt formuleret for en periode på 15 år. Enhver ledelse, enhver regering, der tager disse globale, og derfor også lokale, mål alvorligt, vil selvsagt, som én af sine vigtige handlinger, udarbejde en strategi og en plan for, hvordan den vil nå disse mål.

Selvfølgelig! Mål, som man tager alvorligt, arbejder man for at nå. Det er lederskab. Lederskab og ledelse handler om at nå mål. Mål, som man ikke aktivt og seriøst har planer for at nå, tager man ikke alvorligt.