Turnus og attraktive karriereskift: Her er der mest gang i departementernes svingdøre
MEDARBEJDERFLOW: Der er stor forskel på andelen af medarbejdere, som departementerne måtte sige farvel til sidste år. Særligt muligheden for rokeringer internt i ministerierne sætter et aftryk på personaleomsætningen.
Sine Riis Lund
Journalist og redaktørJeg mener, at man bliver en dygtigere embedsmand, når man prøver sig af i forskellige job. Jeg oplever også i det daglige arbejde, at det giver bedre løsninger - både i departementet og i vores styrelser.
Barbara Bertelsen
Departementschef, Justitsministeriet
Erhvervsministeriet kan godt opfattes som en slags karrieremæssig motorvej, hvor der er utrolig mange til- og frakørsler.
Henrik Holt Larsen
Professor emeritus, CBS
Der er stor forskel på aktivitetsniveauet i departementernes svingdøre.
Mens blot hver tiende medarbejder i Kirkeministeriets departement sidste år var fratrådt, så drejede det sig for Justitsministeriet og Erhvervsministeriet om hver fjerde.
Det viser tal fra Moderniseringsstyrelsen for personaleomsætning i staten for 4. kvartal 2017 til 4. kvartal 2018, der er et udtryk for, hvor mange procent af medarbejderne der er fratrådt i løbet af et år.