I Vallensbæk Kommune søger vi en leder til sekretariatet i Center for Pleje og Omsorg.
Du har lyst til at tage det overordnede ansvar for og koordinering af sekretariatets opgaver i et tæt samspil med Centerchefen for Pleje og Omsorg og centerets dygtige medarbejdere.
Som den rette kandidat arbejder du systematisk og målrettet og har en god viden og erfaring med drift og udvikling i offentlig forvaltning. Du trives med at have mange bolde i luften og synes det er sjovt, når opgaverne er forskellige og nogle gange kommer med stramme deadlines.
Geografi: Hovedstaden
FRIST: 6. september 2024
Om stillingen:
Vi søger en afdelingsleder til en nyoprettet stilling i sekretariatet for Center for Pleje og Omsorg, med stærke kompetencer inden for ledelse og administration.
Du bliver leder for 7 medarbejdere: en økonomikonsulent, to IT- koordinatorer, to administrative medarbejdere samt to udviklingskonsulenter. Sekretariatet i Center for Pleje og Omsorg understøtter hjemmeplejen, hjemmesygeplejen, de midlertidige pladser, daghjem og plejeboliger.
Du får ansvaret for at have overblikket, og sikre fremdrift af centerets administrative opgaver. Du skal sikre en høj kvalitet i den politiske betjening og udviklingsopgaverne i sekretariatet. Din rolle vil i den forbindelse være at sikre faglig sparring, koordinering og opgaveprioritering. Du er en stærk generalist, der kan styre og indgå i udviklingsprojekter og processer. Du skal understøtte centerchefen og direktionen i det analytiske, strategiske og organisatoriske arbejde og får ansvaret for at levere ledelsesinformation. Du bliver en del af ledergruppen i Center for Pleje og Omsorg.
Vallensbæk Kommune er en mindre kommune med cirka 18.000 borgere, og opgaverne i sekretariatet er alsidige, primært udviklingsorienterede til tider også praktiske, men sjældent ensformige.
Om dig:
Det er en fordel, hvis du har kendskab til ældreområdet eller tilstødende velfærdsområder samt har erfaring fra en politisk ledet organisation. Du har en relevant akademisk uddannelse, viden og erfaring fra en offentlig forvaltning og trives i en dynamisk hverdag, hvor struktur og systematik hjælper dig til at komme i mål med opgaverne. Du er ambitiøs og bidrager med analytiske evner og kan håndtere en høj grad af kompleksitet. Du kan understøtte et ældreområde, hvor vi hver eneste dag har fokus på at gøre det bedste for borgerne.
Vi vil kigge efter at:
Du er en tydelig personaleleder, som er god til at rammesætte og sætte retning i forhold til vores fælles kerneopgave.
Du skaber et naturligt følgeskab og har en god dømmekraft.
Du udviser overblik og skaber en naturlig kobling mellem politik og praksis.
Du er bevidst om sammenhængen mellem det at løse drift- og udviklingsopgaver.
Du har stærke analytiske kompetencer og har erfaring med målstyring, økonomistyring og udarbejdelse af businesscases.
Du har stærke mundtlige og skriftlige kommunikative evner og kan formidle komplekse problemstillinger på en enkel og klar måde. Du kan besvare borgerhenvendelser og klager så borgeren oplever at blive set og mødt.
Du er velbevandret i Excel og det vil være en fordel hvis du har kendskab til ledelsesinformationssystemet Targit og omsorgssystemet Cura.
Du kan udarbejde relevant data og analyser blandt andet som ledelsesinformation.
Du kan udarbejde politiske sager.
Du arbejder selvstændigt, men er også en holdspiller, der kan lide at arbejde sammen med ledere og kollegaer bredt i organisationen.
Du kan prioritere og bevare overblikket – også når der er mange opgaver.
Om sekretariatet i Center for Pleje og Omsorg
Vi tilbyder et spændende job i en god og velfungerende afdeling, med spændende opgaver. Du får et stort selvstændigt ansvar samt gode muligheder for faglig og personlig udvikling. Vi er en nærværsorganisation med et godt arbejdsmiljø, hvor vi prioriterer fremmøde og dialog i hverdagen. Samtidig er vi en fleksibel og familievenlig arbejdsplads, med flekstid og mulighed for at arbejde hjemmefra, når opgaverne tillader det. Vi går gerne et ekstra skridt, spiller hinanden gode og arbejder sammen med driften ud fra kerneopgaven:
”Gennem værdige relationer og høj faglighed skaber vi sammen med borgeren mulighed for at det enkelte menneske kan leve det bedste liv hver dag”.
Vi har et fladt hierarki, nærhed og korte beslutningsveje, hvilket er med til at sikre en effektiv og dynamisk organisation. I Vallensbæk Kommune arbejder vi ud fra vores Medarbejder- og ledelsesgrundlag, som du kan læse her
Vil du vide mere om stillingen?
Hvis du ønsker at vide mere om stillingen, kan du kontakte Centerchef Susanne Ormstrup på tlf. 4797 4096 / 4042 8309 eller på mail: [email protected]
Løn og ansættelsesforhold
Stillingen er på 37 timer med tiltrædelse d. 1. november 2024. Løn og ansættelsesvilkår sker i henhold til gældende overenskomst.
Ansøgningsproces
Ansøgningsfristen er søndag d. 15. september 2024. Stillingen søges via knappen “Søg dette job” her på siden.
Der vil blive afholdt 2 ansættelsessamtaler.
Første samtale afholdes onsdag d. 18. september og anden samtale afholdes mandag d. 23. september 2024.
Vallensbæk Kommune er i rivende vækst og udvikling. Med naturskønne områder, gode skoler og daginstitutioner, et højt serviceniveau og central placering i hovedstadsområdet, tiltrækker kommunen stadigt flere borgere og virksomheder. I dag har kommunen knapt 16.000 indbyggere og 1.300 ansatte. Vallensbæk vision er at være fremtiden boligby for det hele menneske. Vi udvider og udvikler nye, levende byrum, vi skaber et udviklende børne- og ungeliv, og vi samarbejder med erhvervslivet, frivillige ildsjæle og nationale aktører om at udnytte Vallensbæks placering og skønhed optimalt. Som medarbejder vil du opleve en arbejdsplads, der har sagt farvel til rigid og regelbaseret ledelse, og samarbejder med hinanden og borgerne ud fra værdierne nærvær, dialog og tillid.
Arbejdsmarked
