Ny formand i svækket sygeplejeråd
Ole Nikolaj Møbjerg Toft
Journalist - sundhedspolitisk analytikerDen lange sygeplejekonflikt i 2008 vil på en række områder have en dæmpende effekt på Dansk Sygeplejeråd og den nyvalgte formand Grete Christensen.
Det vurderer arbejdsmarkedsforsker ved Aalborg Universitet Flemming Ibsen og forfatter og mangeårig arbejdsmarkedsjournalist Thomas Flensborg fra Politiken.
Nok fik inderkredsen i Dansk Sygeplejeråd valgt sin kandidat i form af den tidligere næstformand og fungerende formand Grete Christensen, der tillige er mangeårigt medlem af sygeplejerådets magtfulde hovedbestyrelse.
Tæt opløb - et problem
Men valget skete med under 1000 stemmers forskel ud af 24.982 stemmer i alt.
Om Grete Christensen:
- Født 1957
- Gift og har 2 voksne børn
UDDANNELSE:
1981
Uddannet til sygeplejerske ved Sygeplejeskolen i Holbæk
1989
Efteruddannelse som intensiv-sygeplejerske
2008
Global Health Challenges Summer School ved Københavns Universitet
2009
1. modul i Grundlæggende arbejdsmarkedsforståelse gennemført ved Aalborg Universitet. MAP (master i arbejdsmarked og personaleforhold)
TILLIDSPOSTER (udvalgte):
1984 - 1990
Tillids- og fællestillidsrepræsentant
1991 -
HB-medlem i Dansk Sygeplejeråd
1991 - 1998
Amtskredsformand, Vestsjællands Amt
1998 -
1. næstformand i Dansk Sygeplejeråd
1994 - 2000
HB- og forretningsudvalgsmedlem i DSA
2000 -
Formand i Danske Sundhedsorganisationers Arbejdsløshedskasse (DSA)
1995 - 1998
FTF-amtskredsformand i Vestsjællands Amt
2002
Medlem af Sundhedskartellets Forhandlingsudvalg
2005
Medlem af bestyrelsen i Rehabiliterings- og Forskningscentret for Torturofre
2007
Formand for European Federation of Nurses Associations (EFN)
2003
Medlem af The European Federation of Public Service Unions, Social- og Sundhedskomité og Social Dialog Komité
Vi skal have bremset tabet af medlemmer og samlet organisationen igen.
Grete Christensen
Nyvalgt formand for Dansk Sygeplejeråd
Flemming Ibsen er overrasket over, at der var så få stemmer mellem Grete Christisensen og udfordreren Irene Charlotte Hesselberg.
Irene Charlotte Hessselberg, der gik til valg på fornyelse og nytænkning, var ikke langt fra formandsposten trods sin outsiderstatus i forhold til Grete Christensen.
Flemming Ibsen ser den knebne sejr som et ekstra tegn på, at sygeplejerådet er svækket efter den to måneder lange konflikt i 2008, hvor sygeplejerskerne ikke fik opfyldt deres ultimative krav om 15 procent mere i løn.
"Grete Christensen træder ind i en stabiliseringsperiode efter konflikten. Der er stadig en stor økonomisk regning, der skal betales efter at have betalt medlemmerne løn under strejken. Samtidig sled konflikten også hårdt på deres medlemmer, der for en stor dels vedkommende ikke har været tilfredse med forløbet," siger Flemming Ibsen med henvisning til det tætte opløb i formandsvalget og tabet af medlemmer siden konflikten.
Svækket økonomi
Thomas Flensborg er enig i denne vurdering. Selv om Grete Christensen i går meldte ud, at strejkekassen vil være fuld til de næste overenskomstforhandlinger i 2009, har han sin tvivl om, at Dansk Sygepleråd rent økonomisk kan klare endnu en lang konflikt i 2011.
Samtidig skal de forhandle i et helt andet økonomisk klima.
"I 2008 var vi inde i en økonomisk højkonjuktur. Nu har vi en økonomisk krise, og det er svært at tro, at den ikke stadig vil påvirke regionerne og kommunernes økonomi markant i 2011, hvilket vil påvirke deres evne til at efterkomme lønkrav fra sygeplejerskerne," siger Thomas Flensborg.
Grete Christensen meldte dog også i går klart ud, at hun så vidt som overhovedet muligt ville undgå en konflikt i 2011.
Samtidig erkendte hun, at den knebne sejr er tegn på, at mange medlemmer er utilfredse med sygeplejerådets hidtidige indsats.
"Vi skal have bremset tabet af medlemmer og samlet organisationen igen," sagde Grete Christensen med henvisning til, at Dansk Sygeplejeråds organisationsprocent er gået fra 94 til omkring 90 procent, og at hendes modkandidat havde næsten lige så mange stemmer.
Lønkommission kan give muligheder
Flemming Ibsen peger dog på, at den nye formand har begrænsede handlemuligheder, når medlemmerne stadig har den udmattende konflikt frisk i erindring.
"Det bliver nok nogle mindre skarpe paroler end under hendes forgænger, Connie Kruckow," siger Flemming Ibsen.
Hvis han skal pege på lyspunkter eller muligheder, er det Lønkommissionen. Den er en udløber af sidste års konflikt.
Kommissionen har til opgave at sammenligne lønforholdene på det offentlige og private arbejdsmarked samt at undersøge, i hvilket omfang der er kønsbestemte lønforskelle.
"Kommissionen kommer sikkert frem til, at der er nogle grupper, som ikke er på det rigtige lønniveau. Det vil sygeplejerådet kunne bruge i sin agitation for højere løn. Og de vil helt sikkert pege på, at der er behov for, at politikerne giver et løft ud over de almindelige overenskomstforhandlinger. Men det tror jeg ikke, Lønkommissionen vil anbefale," siger Flemming Ibsen.
Han gætter på, at kommissionen i stedet vil anbefale, at eventuelle lønskævheder skal udjævnes af arbejdsmarkedsparter til overenskomstforhandlinger.