%20translate(1319%20275)%20translate(42%201)'/%3e%3c/g%3e%3c/g%3e%3c/g%3e%3c/g%3e%3c/svg%3e)
Forsvarsledelsen er for. De værnepligtige er for. Men fagforening kan stadig ikke se fordelen ved kvindelig værnepligt
Fra flere hjørner af Forsvaret er der positive miner overfor kvindelig værnepligt. Men i en af Forsvarets fagforeninger sætter man hælene i. Det ikke et spørgsmål om ligestilling, men forringede vilkår, mener HKKF-formand Tom Block.
Kirstine Erika Crenzien
JournalistForsvaret har godt af at få flere kvinder med. Men det betyder ikke, at kvindelig værnepligt også er en god idé.
Det mener Tom Block, der er formand for Hærens Konstabel- og Korporal Forening (HKKF).
“Hvis vi indskriver kvinder som værnepligtige, står vi med det problem, at vi begynder at forringe vilkårene for de kvinder, der er trukket i trøjen frivilligt,” siger fagforeningsformanden.
Forsvar og Beredskab
I dag har kvinder værneret. Det vil sige, at de har retten til at aftjene værnepligt, men er ikke forpligtet ved lov som mænd. Derfor kan de også sige op, pakke tasken og forlade forløbet undervejs.
Det betyder også, at de er dækket af overenskomst i modsætning til mændene, hvis arbejdsforhold er bestemt ved lov.
“Vores forbund har en overenskomstaftale på kvindernes vegne, der aftjener på værnepligtslignende vilkår. Når vi laver en aftale, så står vi ved den aftale. Jeg synes, det er sjovt, at en arbejdsgiver gennem lovgivning forsøger at gribe ind i den overenskomst og forringe vilkårene, uden vi bliver inddraget, fordi forsvarsledelsen synes, at det er et problem, at kvinderne kan sige op,” uddyber Tom Block.
Hører jeg dig sige, at hvis kvindelig værnepligt bliver indført, betragter du det som et brud med den danske model?
Der har aldrig været overenskomstdækning for værnepligten. Og det kommer der heller aldrig, for det er en politisk beslutning, at man vil have det
Niels Tønning
Formand, Hovedorganisation af Officerer i Danmark (HOD)
Hovedstaden
