Vi indleder derfor en åben proces med at udvide bestyrelsen med nye medlemmer, der kommer med en række supplerende kompetencer, som kan understøtte den fortsatte udvikling af Julemærkefonden.

Det ene nye bestyrelsesmedlem har gerne erfaring inden for marketing og kommunikation samt viden om udvikling og tiltrækning af nye donorgrupper og strømninger inden for digital marketing. Det andet nye bestyrelsesmedlem har viden om og erfaring med Julemærke­fondens børnemålgruppe, herunder kendskab til de strømninger, som kendetegner samfundets familiestrukturer i dag. Den viden og erfaring kan være opnået gennem forskning eller gennem virke fra praksis på området.

Du vil blive en del af en professionel og velfungerende bestyrelse, som er drevet af et stort engagement samt stor vilje og lyst til at arbejde for fondens mission og vision – det forventer vi også af dig. Derudover lægger vi vægt på en stor samarbejdsvilje, høj integritet og ordentlighed samt gode kommunikative evner.

Nysgerrig? Så læs mere om bestyrelsesposterne og profilerne i det uddybende materiale (pdf). Har du spørgsmål om bestyrelsesposterne, er du velkommen til at kontakte bestyrelsesleder i Julemærkefonden Hans Erik Lindkvist på [email protected] eller partner i Genitor Tina Overgaard på tlf. 3141 0582.

Der er ansøgningsfrist den 25. august 2024.