Danske Regioner: Sosu-assistenter kan aflaste sygeplejersker

Af Anders Kühnau (S)
Formand for løn- og praksisudvalget i Danske Regioner

Dygtige, empatiske social- og sundhedsmedarbejdere gør hver dag en kæmpestor forskel for patienter og pårørende i vores sundhedsvæsen.

Hver eneste gang, jeg møder sosu-assistenter eller følger med på en vagt, bliver jeg imponeret over, hvordan de med hænder, hoved og hjerte tager hånd om patienterne og gør dem trygge.

Men skal sosu-assistenten lave præcis det samme, som han eller hun gør i dag? Det tror jeg ikke nødvendigvis.

Vi har brug for dygtige social- og sundhedsassistenter. Både nu og i fremtidens sundhedsvæsen.

Anders Kühnau (S)
Formand for løn- og praksisudvalget i Danske Regioner

Når vi skal levere den bedste behandling af patienterne og mest sundhed for skattekronerne, kræver det, at vi har de rette kompetencer til stede på det rette tidspunkt. Det kan både være i borgerens eget hjem, hos den praktiserende læge eller på hospitalet.

Kan løse flere sygeplejeopgaver
For patienterne er det vigtigste, at de bliver behandlet af medarbejdere med de rette kompetencer – ikke at disse nødvendigvis skal have en bestemt titel på eksamensbeviset. For eksempel vil social- og sundhedsassistenter kunne løse nogle af de ting, som sygeplejersker i dag beskæftiger sig med.

Det er blandt andet lykkedes med succes på Slagelse Sygehus, hvor social- og sundhedsassistenter har overtaget række opgaver fra sygeplejersker, som før havde for meget på tallerkenen.

Hemmeligheden bag succesen har været to ting: Dels har faggrupperne været gode til at arbejde sammen, dels er sosu-assistenterne blevet kompetenceudviklet i blandt andet medicinadministration.

Og resultatet? Sygeplejerskerne er blevet aflastet, sosu'ernes faglighed udviklet, og trivslen løftet for begge medarbejdergrupper.

Eksemplet illustrer på bedste vis, hvordan man kan gribe en rekrutteringsudfordring an på en konstruktiv måde. Det er ikke, fordi det er nemt, og det kan heller ikke løse alle udfordringer med et snuptag.

Men det viser, at vi i det offentlige skal blive endnu bedre til at se de samlede kompetencer og sætte dem i spil på nye måder – også social- og sundhedsassistenternes.