Dine opgaver

Du får rig mulighed for at prøve kræfter med interessante juridiske problemstillinger inden for både den kollektive og den individuelle arbejdsret. Sammen med dine kolleger i centret bidrager du til at udforme rammer og incitamenter, der skaber et stærkt, fremtidssikret sundhedsvæsen. 

Dit ansvarsområde vil bl.a. omfatte Sundhedskartellet og dets overenskomst, samt overenskomsterne inden for serviceområdet: 3F og FOA.

Som arbejdsgiverrepræsentant kommer du til at: 

• forhandle med de forskellige faglige organisationer

• rådgive regionerne om aftaler og overenskomster inden for dit ansvarsområde

• deltage i faglige voldgifter og mæglingsmøder

• forberede retssager i Arbejdsretten

• indgå i vores OK-forhandlinger. 

Du vil opleve, at der er stor bredde i de juridiske opgaver.

Dine kvalifikationer

Vi er på udkig efter en jurist, fx cand.jur. eller cand.merc.jur., der er optaget af og meget gerne har erfaring med kollektiv og individuel arbejdsret. Vi forventer, at du er grundig og har fokus på nuancerne kombineret med en god forståelse for det strategiske. Du kan lide at arbejde fokuseret over lang tid, også selvom der er udfordringer undervejs. Endelig trives du med at være en del af et team, hvor du kan involvere andre i løsningen af opgaverne. 

Det er en fordel, at du:

• har god politisk sans, blik for politisk interessevaretagelse og trives med at arbejde i en politisk styret organisation

• er god til at forhandle og har let ved at opbygge og vedligeholde relationer

• formidler klart og præcist både mundtligt og skriftligt

• kan skrive både politiske oplæg og tekster af mere juridisk karakter

• bidrager til udvikling af både egne opgaver og forhandlingsområdet generelt.

Vi tilbyder

Vi tilbyder dig et spændende job med høj juridisk faglighed. Du får arbejdsopgaver med politisk bevågenhed og mulighed for at påvirke dagsordenen på de regionale velfærdsområder. 

Som vores nye jurist træder du ind i center med et stærkt fagligt miljø med 18 kolleger, en forhandlingschef, en souschef og tre velfungerende teams. Du får en stor kontaktflade udadtil og kommer til at indgå i et center med åbne og ambitiøse kollegaer, hvor vi trækker på hinandens kompetencer på tværs af fagligheder. 

Når vi spørger medarbejderne, hvorfor Danske Regioner er en god arbejdsplads, fremhæver de især udfordrende og meningsfulde opgaver, stort ansvar, fleksible arbejdsforhold, aktiv personaleforening og et godt kollegialt sammenhold, der er præget af uhøjtidelighed, engagement og et højt fagligt niveau. Læs mere om Danske Regioner som arbejdsplads. 

Sådan søger du

Send din ansøgning senest 11. september via knappen “Søg dette job” her på siden. Første samtalerunde er 18. september. Vi bruger test imellem første og anden runde. Anden samtalerunde er 23. september.

Vil du høre mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte forhandlingschef Ole Lund Jensen tlf. 2172 8197 eller souschef Kristian Beltner tlf. 2014 1501.

I Danske Regioner ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer alle uanset køn, alder, religion og etnisk oprindelse til at søge.