EL strammer rotationsregler for ansatte

Enhedslistens rotationsregler (tilføjelse i kursiv)

 §15. ROTATIONSORDNING
Stk. 1 Centrale tillidshverv i Enhedslisten er tidsbegrænsede.

Stk. 2 Man kan højst være medlem af hovedbestyrelsen i 7 år inden for en 9 års periode.

Stk. 3 Medlemmer af folketinget kan ikke opstille til urafstemningen ved årsmødet efter deres syvende år i Folketinget.

Stk. 4 Fuldtidsansatte lokalpolitikere, f.eks. borgmestre, kan ikke genopstille til hvervet efter to fireårsperioder.

Stk. 5 Ansatte i Enhedslisten er ansat i stillinger af højst  10 års varighed. 

Stk. 6 Ved en kombination mellem stk. 3, 4 eller 5, således at man både har perioder, hvor man har været ansat og perioder hvor man har været medlem af folketinget og/eller været fuldtidsansat lokalpolitiker eller både har været medlem af folketinget og været fuldtidsansat lokalpolitiker kan man højst sammenlagt være ansat eller folketingsmedlem eller fuldtidsansat lokalpolitiker i 10 år indenfor en 12 års periode. Hvis man er medlem af folketinget eller fuldtidsansat lokalpolitiker kan man dog blive valgperioden ud. Ved opstilling til urafstemning for spidskandidater til folketinget kan man dog kun opstille, hvis man ikke har været medlem af folketinget, været fuldtidsansat lokalpolitiker og/eller været ansat i mere end syv år.

Stk. 7 Enhedsliste-ansattes orlovsperioder tæller ikke med i forhold til rotationsreglen. Tidspunktet hvor en ansat udroteres udskydes således med det tidsrum (dage/uger/måneder/år) en ansat sammenlagt har holdt orlov under sin ansættelse i Enhedslisten.

Stk. 8 For samtlige tillidshverv gælder, at der tidligst kan søges opstilling/ansættelse igen til samme tillidshverv efter 2 års pause. Personer der er faldet for rotationsordningen, fordi de har bestridt et tillidshverv, der er omfattet af stk. 3, 4 eller 5 kan ikke i to år efter rotationen er påbegyndt, bestride et andet hverv som er omfattet af stk. 3, 4 eller 5.