Fagforening vil indtage ny rolle som økonomisk rådgiver
Ingeniørforeningen IDA har rykket 12 bankrådgivere fra Lån og Spar-Bank ind i deres lokaler, som skal tilbyde medlemmerne økonomisk rådgivning om alt fra hus- og billån. Fagforeningen ønsker på sigt at spille en større rolle i både privat- og arbejdslivet hos sine medlemmer.
Rikke Brøndum
Journalist og redaktørDer var engang, hvor man kunne leve næsten hele sit liv i arbejderbevægelsen og de kooperative institutioner.
Arbejderne havde ikke bare deres fagforening, de havde også egen bank, eget forsikringsselskab, egen andelsboligforening og sågar eget ligkistemagasin.
Og selv om det kan virke som en fjern fortid, kan tankegangen være på vej retur i dansk fagbevægelse.
I hvert fald arbejder fagforeningen IDA på fremover at tilbyde sine 160.000 medlemmer rådgivning på mange andre områder i livet end bare deres arbejdsliv.
Tidligere i år rykkede 12 ansatte fra Lån og Spar Bank derfor ind i IDA’s kontorer, hvor de udelukkende skal rådgive ingeniørerne og andre højtuddannede inden for it- og naturvidenskab. Banken, der er ejet af en række fagforeninger, har længe tilbudt særlige produkter til forskellige fagforbund som eksempelvis billån.
"Men nu hjælper 12 af deres ansatte udelukkende vores medlemmer, som de lærer at kende helt ind til benet, og som vi garanterer objektiv rådgivning. Det betyder, at man for eksempel indenfor et døgn skal kunne få lavet en kreditvurdering. Næste skridt som fagforening kan være, at vi også hjælper vores unge medlemmer med at tjekke for eksempel husleje-kontrakter eller have egne psykologer, som kan hjælpe dem med stress," siger formand Laura Klitgaard og uddyber:
"Det er ikke noget, vi har erfaring med endnu, men det er den type service, vi skal kunne tilbyde. Medlemmerne skal vide, at vi har deres ryg på andre områder i deres liv end bare deres karriere."
Mens store dele af FH-fagbevægelsen i årtier har kæmpet med faldende medlemstal, ser det anderledes ud hos de akademiske fagforeninger, der støt og roligt vokser i takt med det stigende antal højtuddannede på arbejdsmarkedet.