DR undergår i disse år en digital transformation, der også skaber store forandringer i vores teknologiske landskab. I Medieteknologi understøtter vi DR’s produktion med en bred vifte af teknologi, fra det hardware der får DR’s studier til at fungere, som kameraer, mikrofoner og mixer pulte til avancerede software løsninger, der understøtter produktioner og DR’s udsendelseskæde.

Som teamleder i Medieteknologi vil du få mulighed for at være med på DR’s digitale transformation sammen med et hold af dedikerede tekniske kolleger, der bidrager til, at DR’s indhold kan udkomme.

Stillingerne

Den digitale udvikling i mediebranchen gør, at vi er i bevægelse fra hardware til software og fra indkøb til mere intern udvikling. Med denne udvikling følger et øget ansvar for opgavestyring hos ledere og medarbejdere og et øget fokus på at prioritere arbejdsindsatsen i forhold til DR’s dynamiske behov Det er derfor vigtigt, at du kan være medspiller for dit team og for ledelsen i Medieteknologi i den forandring, vi er i gang med. Som teamleder vil du få opgave- og personaleansvaret for op til 20 teknikere, hvoraf de fleste vil have en baggrund i mediebranchen. Du vil blive kollega med flere andre teamledere med samme type af ansvar.

Er du velfunderet i forvaltning og udvikling af digitale løsninger, eventuelt med erfaring fra en mere hardwaretung branche, vil stillingen være relevant for dig – uanset om du har begået dig i mediebranchen eller et andet sted, der er teknisk funderet.

Medieteknologi

Vi arbejder både med udvikling, konfiguration og selvfølgelig stabil drift og support. Vi går en del op i, at vi ikke laver ”huller” i lyden eller ”sort” skærm, og at vi hver dag har hjulpet DR’s øvrige områder med at få produceret indhold i høj kvalitet.  Samtidig vil vi gerne styrke vores digitale udviklingskraft og eksekveringsevne. Vi vil gerne være de bedste til at balancere mellem stabil drift og behovsdrevet udvikling i fremtidens teknologier.

Vi er i vid udstrækning et erfarent hold af kolleger, der gennem mange år har bidraget som et vigtigt led i DR’s udsendelseskæde. Vi sætter en ære i at bidrage til DR’s produkt i bred forstand, og vi glæder os til at blive inspireret af dig, til hvordan vi kan blive endnu bedre til det. Du kan glæde dig til en stejl læringskurve i opstarten, men også en stor flok af nye kolleger, der brænder for at klæde dig godt på til opgaven.

Om opgaven

Opgaverne i dit team vil spænde fra support af DR’s producerende medarbejdere, drift og vedligehold af teknologier der både kan være software- og hardwarefunderede, sparring på ledelsesniveau omkring nye løsninger og brug af nye teknologier, udvikling og/eller indkøb af nye løsninger i samarbejde med det producerende DR, deltagelse i udvikling af nye arbejdsformer internt i Medieteknologi og samarbejde med resten af DR Teknologi om tværgående tiltag, fx vores nye teknologiske pejlemærker.

Din profil

For at være en relevant kandidat, lægger vi bl.a. vægt på, at du har:

• Erfaring med projekt- og eller teamledelse i en teknisk funderet branche

• Erfaring med support, stabil drift og udvikling af driftskritiske løsninger

• Erfaring med håndtering af et komplekst interessentbillede

• Evnen til at kunne forstå teknisk kompleksitet og løfte forståelsen til beslutningsniveauet

Som person og leder har du fokus på udvikling, og du har en naturlig nysgerrighed på nye måder at arbejde og samarbejde på. Du udviser rummelighed og fleksibilitet i omgangen med dine kolleger, skaber en god balance mellem resultat- og procesorientering, og så har du lyst til og motiveres af at arbejde i en branche, hvor vi altid skal være klar til ’breaking news’ og store samfundsbegivenheder.

Kontakt
Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte områdechef Mai-Britt Schor på telefon 2854 6916.

DR ønsker at afspejle samfundet. Derfor opfordrer vi alle uanset køn, alder, religion, handicap og etnisk baggrund til at søge.

Vi ser frem til at modtage din ansøgning, dit cv og evt. relevante eksamenspapirer. Stillingen søges via knappen “Søg dette job” her på siden.

Ansøgningsfristen er fredag den 11. oktober 2024. Vi forventer at afholde samtaler i uge 43 og 44.

Stillingstype: Fuldtidsansættelse

Arbejdssted: DR-byen, Emil Holms Kanal 20, 0999 København K

Afdeling: DR Teknologi