Dine opgaver

Du får mulighed for at sidde med en bred vifte af opgaver inden for økonomi, styring og prioritering, og sammen med dig kigger vi på, hvilke særlige interesser du har. 

Helt konkret skal du:

• Koordinere regionernes økonomi i forbindelse med budgetlægning og regnskabsopfølgning.

• Sekretariatsbetjene regionernes Økonomidirektørkreds.

• Skrive let forståelige dagsordenspunkter, der rummer komplekse problemstillinger.

• Bidrage til implementeringen af den kommende sundhedsstrukturreform.

Du skal bruge dine analytiske evner til at:

• Bidrage til at udtænke, producere, forhandle og implementere gode aftaler for det danske sundhedsvæsen – herunder den kommende sundhedsstrukturreform. 

• Udarbejde velformulerede beslutningsoplæg til politikere og direktørkredse i regionerne, så de rette prioriteringer kan foretages.

• Være med til at sikre de økonomiske rammer for regionerne, så vi kan få mest mulig sundhed for pengene.

• Deltage aktivt i dialog med ministerierne, så vi sikrer, at finansieringen matcher opgaverne.

• Indgå i tæt kontakt med kolleger i regionshusene i hele Danmark for at sikre oversættelse af politiske aftaler til den driftsnære virkelighed og omvendt. 

Dit team

Du bliver en del af Team Økonomi og Prioritering, hvor vi er fem engagerede konsulenter, en energisk studentermedhjælper og en dedikeret teamleder. Sammen arbejder vi for at skabe værdi ved at optimere sundhedsvæsenets økonomi.

”Hos os får du en hverdag helt tæt på aktuelle politiske og økonomiske dagsordener, og netop fordi sundhedsstrukturreformen er på trapperne, er det ekstremt spændende at være i Danske Regioner,” fortæller teamleder Mie Falkensten Ekdahl.

Vi bevæger os i krydsfeltet mellem politik og økonomi, og vores opgaver handler om at forstå komplekse problemstillinger og nedbryde dem til simple beregninger, der kan videreformidles let og forståeligt.

Det sker fx ved, at vi følger med i, hvordan udgifterne til medicin i sundhedsvæsenet udvikler sig, eller vi beregner de økonomiske konsekvenser af, hvad et øget antal fertilitetsforsøg betyder for de regionale budgetter. Til de årlige økonomiforhandlinger med regeringen leverer vi fakta til Danske Regioners politikere, så de har gode argumenter på plads.

Om dig

Vi regner med, at du er god til at samarbejde både internt og eksternt og holder af at sparre med dine kolleger. 

Du trives i et dynamisk og politisk styret miljø, hvor dagsordener kan ændre sig hurtigt. Du evner at bygge bro mellem tal, strategi og politik – og måske har du allerede et par års erfaring, eller du er nyuddannet og klar til at lære.

Vi forventer, at du:

• Arbejder analytisk med tal og udfører arbejdsopgaver med grundighed og nysgerrighed.

• Er en holdspiller, der er god til at bevare overblikket og sikre opgaverne kommer i mål til tiden.

• Har lyst til at lære nyt og ikke er bange for fx tekniske og komplekse problemstillinger. 

• Kan formidle komplekse problemstillinger klart og tydeligt til forskellige målgrupper.

• Har en relevant videregående uddannelse fx cand.polit., cand.scient.pol. eller cand.scient.adm.

Vi tilbyder

Som en del af vores team får du muligheden for at udvikle dine kompetencer i en organisation, hvor vi værdsætter faglighed og godt kollegaskab. I teamet har vi en uformel tone og sætter gerne tid af til hinandens spørgsmål. Du får chancen for at arbejde med aktuelle politiske og økonomiske dagsordener, og din indsats vil have direkte indflydelse på fremtidens sundhedsvæsen!

Du bliver også en del af et åbent og ambitiøst miljø med 35 dygtige kolleger, der har et tæt samarbejde med både interne og eksterne interessenter. Du kan se frem til at arbejde i et hus, hvor vi prioriterer det sociale fællesskab. Vi arbejder for at være en sund arbejdsplads, og deltager både i Vi Cykler Til Arbejde og DHL. Endelig får du mulighed for at få frisk luft til hjernen og kroppen i 5 minutters fællestræning hver dag på vores etage.

Når vi spørger medarbejderne, hvorfor Danske Regioner er en god arbejdsplads, fremhæver de især udfordrende og meningsfulde opgaver, stort ansvar, fleksible arbejdsforhold, aktiv personaleforening og et godt kollegialt sammenhold, der er præget af uhøjtidelighed, engagement og et højt fagligt niveau. Læs om Danske Regioner som arbejdsplads her.

Sådan søger du

Er du klar til at tage udfordringen op? 

Send din ansøgning senest 27. oktober 2024. Første samtalerunde finder sted 5. og 6. november, og anden samtalerunde 13. og 14. november. Vi anvender test mellem samtalerne for at finde den rette kandidat.

Stillingen søges via knappen “Søg dette job” her på siden.

Har du spørgsmål, er du meget velkommen til at kontakte teamleder Mie Falkensten Ekdahl på 2095 0875 eller centerchef Mirja Elisabeth Kløjgaard på 6167 4848. Vi ser frem til at høre fra dig!  

I Danske Regioner ser vi mangfoldighed som en styrke, og vi opfordrer alle uanset køn, alder, religion og etnisk oprindelse til at søge.