Odense Symfoniorkester er et af landets førende orkestre med en bred portefølje af såvel klassiske og populærere programmer samt nyskabende formater og formidlingsindsatser. Orkestret har rod i Danmarks tredjestørste by, Odense, og med hele Fyn som det direkte interesseområde. Orkestret er og skal fortsat være en væsentlig kulturinstitution for hele området.

Odense Symfoniorkester har de seneste år gennemgået en stor omstrukturering fra at være kommunal til en selvejende institution, fra offentlige overenskomster til private, nyt lønsystem fra 1. august 2024, nyt billetsystem fra 1. januar 2025 og et ambitiøst fokus på publikumsudvikling og øget egenfinansiering gennem samarbejde med en række fonde og nye initiativer til styrkelse af salgsarbejdet. Orkestret søger en tydelig leder, der kan stå i spidsen for den fortsatte udvikling, og som i tæt teamsamarbejde med Musikchefen og bestyrelsen kan være med til at hæve ambitionsniveauet yderligere.

Med mange forskellige aktiviteter og koncerttyper, der skal koordineres og en økonomi, der er sammensat af entré,- og barindtægter, drifts- og projektmidler samt fondsbevillinger, har vi brug for en dygtig administrationschef, der kan tage styring på de administrative funktioner, og som kan bidrage strategisk og innovativt til at realisere orkestrets visioner og mål.

Som administrationschef kommer du til at være personaleleder for 15 dygtige og specialiserede medarbejdere og i tæt samarbejde med Musikchefen have ansvar for et godt samarbejde og tydelig kommunikation til hele organisationen.

I det daglige arbejde vil du være personaleleder for vores administration, ansvarlig for forberedelse af bestyrelsesarbejdet sammen med Musikchefen og have fokus på økonomien i både det kortsigtede og det langsigtede arbejde.

Vi søger derfor en administrations- og salgschef med en solid økonomiprofil, der er:

• en god personaleleder, som evner at motivere, skabe tillid og fremme videndeling og psykologisk tryghed

• har en stærk profil indenfor økonomiledelse og drift

• er en god relations- og netværksopbygger, der kan repræsentere orkestret i forskellige eksterne sammenhænge herunder sponsor-arrangementer, møder med erhvervsvirksomheder og med andre kulturinstitutioner.

• kan styre komplekse processer og forhandlinger på tværs af forskellige teams og funktioner, og kommunikere i klart sprog.

• har erfaring med kulturforandring og med at skabe effektive og fleksible arbejdsgange

• har forståelse og interesse for de særlige forhold der gør sig gældende i en kunstnerisk og kreativ organisation

• er empatisk og lægger vægt på åbenhed og ordentlighed

• har sans for politisk interessevaretagelse og strategiudvikling

Erfaring fra en tilsvarende stilling eller lignende ansvarsområder vil klart være en fordel, ligesom vi også gerne ser, at du har relevant erfaring med fundraising, interessevaretagelse og salg/markedsføring.

Vi kan tilbyde dig en spændende nøglestilling i en dynamisk organisation, præget af dybt engagerede og fagligt stærke medarbejdere i orkester og administration, der brænder for en fælles vision om, at komme ud til publikum med de største musikoplevelser.

Du kommer til at referere til bestyrelsen og have et tæt samarbejde med orkestrets musikchef, Trine Boje Mortensen, som vil være din nærmeste chef i det daglige.

Tiltrædelse: Gerne snares muligt og senest 1. november 2024.

Løn: Efter nærmere aftale og kvalifikationer.

Ansøgningsfrist: Mandag den 23. september 2024.

Henvendelse for yderligere oplysninger om stillingen til:
Musikchef Trine Boje Mortensen, e-mail: [email protected]

Eller

Bestyrelsesformand Lisbeth Knudsen, e-mail: [email protected]

Mere info om Odense Symfoniorkester

Ansøgning sendes til: Lisbeth Knudsen på adressen: [email protected]