Om jobbet

Kommunikation er en vigtig del af HK Stats virke og er med til at styrke fællesskabet og relationerne til medlemmerne. Vi ønsker at blive endnu bedre til at understøtte politik og interessevaretagelse og at fortsætte med at omstille HK Stats medlemskommunikation til digitale platforme. Du kommer til at være tæt på beslutningstagerne og være sparringspartner for både politikere og sekretariatschefen, som du refererer til. Du vil også blive ankerperson for et vigtigt og omfattende tiltag i HK ang. øget organiseringsgrad.

Mere konkrete forventer vi, at du vil og kan:

• sætte retning for og implementere HK Stats kommunikationsindsatser

• servicere og rådgive det politiske niveau med kommunikation til presse, debatindlæg og andre kanaler, herunder taleskrivning

• sikre målrettet og segmenteret medlemskommunikation (nyhedsbreve, hjemmeside, SoMe m.v.)

• udforme årshjul og contentplan i forhold HK Stats indsatsområder

• sørge for medieovervågning samt rapportere og monitorere kommunikationsindsatserne

• være sekretariatets ankerperson for HK Stats tiltag ang. øget organiseringsgrad, så flere medlemmer bliver en del af fællesskabet

• understøtte og samarbejde med lokalafdelingerne og andre interne og eksterne interessenter

• sikre god og effektiv drift og økonomistyring

• udøve god ledelse for teamets fem medarbejdere og gå foran for at sikre en arbejdsplads med trivsel.

Om dig

Du besidder en dyb kommunikationsfaglighed både strategisk og operationelt samt har vilje og lyst til at være udførende på en lang række opgaver. Du har politisk tæft med stærke kommunikationsevner og et højt sprogligt niveau på dansk både mundtligt og skriftligt. Du har også veludviklede digitale kompetencer med opdateret viden om kommunikationsplatforme og deres relevans. Sidst, men ikke mindst, har du gode lederkompetencer. Vi lægger også stor vægt på, at du er en synlig og dygtig leder, der er dialogorienteret og inddragende. Du har minimum 5-8 års personaleledererfaring og gerne med en lederuddannelse i baglommen.

Desuden har du følgende personlige kompetencer:

• Du er dygtig til at håndtere forandringer, og du inviterer til feedback

• Du er struktureret og arbejder metodisk og systematisk

• Du er god til at etablere relationer og til at samarbejde på tværs

Uddannelsesmæssigt har du en relevant uddannelse og har arbejdet professionelt med kommunikation i flere år, herunder gerne med medlemsrejser.

Løn- og ansættelsesvilkår

Den samlede kompensation forhandles med udgangspunkt i dine kompetencer og erfaring og den gældende overenskomst. 

Arbejdsstedet er Weidekampsgade 8, 2300 København S. Det er muligt med hjemmearbejdsdage, men som udgangspunkt er synlighed vigtigt.

Yderligere oplysninger

Vil du vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte sekretariatschef Vibeke Rittmann på tlf. 2012 2250. Du kan også kontakte vores konsulent Britta Borch Egevang på telefon: 7026 6144 eller mail [email protected], hvor du også kan få den udførlige virksomheds- og kandidatprofil.

Ansættelsesprocedure

Ansøgningsfrist er den 22. september 2024.

Vi opfordrer alle til at søge uanset køn, alder, religion eller seksualitet.

Første samtaler forventes at finde sted den 30. september eller 1. oktober. 

Anden samtaler finder forventeligt sted den 24. eller 25. oktober.

Forud for en eventuel anden samtale gennemføres der en personlighedstest.

Vi håber, at du vil søge stillingen og uploade din ansøgning og CV. Vi ser frem til et eventuelt fremtidigt samarbejde med dig.

Stillingen søges via knappen “Søg dette job” her på siden.